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Jetzt Profil vervollständigen112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den teilweisen zusammenhalt in der Niederlassung.
Es geht nicht nach Qualität sondern wie kann ich Leute am besten Steuern
Strukturierter in der Auftragsannahme und nicht täglich überall hin liefern.
Gute Atmosphäre
Schlecht weil Toiletten Vermietung
Leider nicht vorhanden
Weiterkommen nur mit ... Lehrgänge teilweise total am Thema vorbei
Angemessene Vergütung
Mehr Kilometer alles kein Problem ohne richtige Strategie einfach immer nur machen egal wie
Sehr gering
Gutes Verhältnis wenn man zeigt das man seinen Job macht
Direkter Vorgesetzter super, weitere machen einem das Leben schwer
Schlechte Programme, es werden teilweise Fehler gesucht,
Schwierig
Mit dem direkten Vorgesetzten auf Augen höhe
Toiletten Vermieten halt
Es wird nur viel versprochen aber nichts gehalten. Hier werden Menschen gemobbt und ignoriert. Die oberste Führung bricht allen das Genick. Ganz schlechter Führungsstil.
Während meiner Tätigkeit bei meinem vorherigen Arbeitgeber konnte ich leider feststellen, dass der Betrieb in verschiedenen Schlüsselaspekten deutliche Mängel aufwies. Die Professionalität im Umgang mit den Mitarbeitern ließ zu wünschen übrig, und es fehlte an angemessener Würdigung der Belegschaft. Das Führungspersonal schien seine Position zu missbrauchen, was zu einer ungesunden und unterdrückenden Dynamik im Arbeitsumfeld führte.
Es war bedauerlich zu beobachten, dass ein respektvoller Umgangston im Unternehmen nicht gewährleistet war. Mitarbeiter wurden nicht angemessen behandelt, was nicht nur die individuelle Arbeitsmoral beeinträchtigte, sondern auch das allgemeine Betriebsklima negativ beeinflusste. Es fehlte an einem klaren Kommunikationsstil und an Strukturen, um effektive Arbeitsprozesse sicherzustellen. Dies führte zu einer spürbaren Unordnung und Unsicherheit im täglichen Arbeitsablauf.
Die genannten Aspekte trugen bedauerlicherweise dazu bei, dass die Arbeitsumgebung als unangenehm empfunden wurde und die Mitarbeitermotivation beeinträchtigt war. Eine Überprüfung und Verbesserung dieser Elemente könnten entscheidend sein, um eine positive Veränderung im Unternehmen herbeizuführen.
Mitarbeiter fast alle sehr hintehältig und der Chef ist alles nur kein Chef
da ist jede für sich selber Chef
wird kommuniziert aber hinter dein rücken.
Alles
Ist nicht existent
Regelmäßige Mitarbeiter Events
Vollstes Vertrauen in die Fähigkeiten der Abteilung von der Geschäftsführung
39 Stunden, sollte mehr anfallen, kann dies in Freizeit abgegolten werden. Es gibt keine Urlaubssperren, Urlaub ist auch mal spontan möglich
regelmäßige Schulungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen usw.
Toi Toi & Dixi wird Nachhaltig, siehe Dixi Green
Der Zusammenhalt im Team ist fantastisch, hier gibt es wirklich nichts zu beanstanden
In der Firma gibt es von Jung bis Alt alle vertretenen Kollegen
Unsere Buchhaltungsleiterin ist sehr kompetent und immer für uns verfügbar
Die Büroräume sind sehr schön, benötigt man neue Ausstattung, bekommt man diese ohne Probleme
Wir werden regelmäßig von der Geschäftsführung bis zu den Abteilungen herunter über jegliche Änderungen informiert
Jeder kann sein Themengebiet aussuchen, bei dem er die besten Kompetenzen hat
Absolut nichts
Jeder ist „King“ in seinem/ihrem Bereich und benimmt sich entsprechend herrisch/despotisch. Hier sollte mehr darauf geachtet werden, dass sich an Grundregeln des Umgangs miteinander gehalten wird.
Permanenter Druck, kein wirkliches onboarding
Man konstatiert eine „Family First“ Maxime, wenn man diese in Anspruch nimmt, wird man kritisiert.
Man wurde vor versammelter Mannschaft runtergeputzt, sogar angeschrien. Es wurde vom Vorgesetzten über jeden schlecht gesprochen, bevorzugt über die, die grade nicht anwesend waren.
Permanenter Druck, extreme Arbeitsbelastung, keinerlei work-Life Balance
Es gilt nur eine Meinung, die des Vorgesetzten
Rückständige Prozesse
Nichts
Punkte schon angesprochen
Schlecht
Nur Überstunden
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Zu wenig Mos für diesen ekeligen Job
Geht so
Reine Diktatur
Miserabel
Keine
Er ist immer für uns da. Man kann auch mit Problemen zu ihm kommen. Ich finde das man bei uns nicht nur eine Nummer ist, sondern man wird als Mensch wahrgenommen.
Manchmal das Image. Aber da kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Ich freue mich immer wenn ich auf meine Baustellen komme und die Bauarbeiter freuen sich wenn sie mich sehen. Das ist auch eine Art der Wertschätzung für den Job.
Ich fände so eine Snackbox in der Dispo cool. Wenn man seine Touren für den nächsten Tag holt, hätte man auch was zum naschen :-)
Die Vorgesetzten sind immer gut gelaunt und haben ein offenes Ohr. Kollegen helfen auch aus wenn man mal kurzfristig frei braucht.
In der Saison kann es schonmal stressig sein und die ein oder andere Überstunde anfallen. Die Vorgesetzten schauen aber immer das man die Zeit wann anders wieder ausgleicht.
Umweltbetrieb halt :-)
Wird alles angeboten. Viele nehmen es an.
Wir stehen zusammen, wir fallen zusammen.
Die sind halt verantwortlich und machen auch nur ihren Job. Sie sind aber für uns da und helfen überall mit. Nach Feierabend sind sie aber nicht nur Vorgesetzte sondern Kollegen. Sie sind immer auf augenhöhe mit uns.
Modernes Werkzeug und regelmäßige Innovationen.
Es gibt Chats und immer aktuelle Aushänge. Die Mitarbeiterapp ist auch toll. Dort gibt es auch immer interessante und lustige Beiträge von den anderen Standorten.
geht immer mehr, ist aber total fair und der Leistung entsprechend. Habe auch schon mit Kollegen von anderen betrieben gesprochen. Da verdiene ich deutlich besser. Außerdem gibt es immer wieder Teamevent, Firmenfeier und dieses Firmenfahrrad gibt es bei uns auch.
Viele Frauen in der Firma. Auch in Führungspositionen.
Ist schon cool wo man überall hin kommt, was man alles sieht. Aufträge bei Events, Behördeneinsätze usw. Jeder Tag ist anders und aufregend.
Viele Dinge wie oben beschrieben
Der Fuhrpark könnte jünger sein
Noch mehr infomieren
Angenehme Arbeitsumgebung,moderne klimatisierte Büros,große Monitore,angenehmer Umgangston.
Leider nicht so gut
Passt zu 95%
Viele Weiterbildungen
Ok
Die Vorgesetzten achten sehr darauf,ebenso die Geschäftsführung
Meistens gut
Die Erfahrung wird wertgeschätzt
Immer ein offenes Ohr,Tür ist selten zu
Sehr gut,Klimaanlage,Höhenverstellbare Schreibtische,Kaffee und Obst umsonst
Es wird viel informiert über eine Mitarbeiter App.
Veranstaltungen wie Konzerte und ähnliches
Kann mir aktuell keinen Jobwechsel vorstellen.
Firma ist stark gewachsen, Veränderungen gefallen nicht jedem. In Summe tolle, transparente Transformation ohne die dezentrale und regionale Struktur zu gefährden.
Toilettenvermietung halt.
39 Stunden Woche, im Sommer mal mehr, im Winter ruhiger. Keine Urlaubssperre, kein Wochenende. Allerdings nimmt einen der Teamgeist schon mit und man schaut auch da mal aufs Handy.
Alles Gut, wer will kann hier.
Geht immer mehr.
Für mich alles gut, allerdings viele Prozesse um Standards zu halten. Nachhaltigkeit wird immer mehr und weiter entwickelt. Gut
Ich finde für eine Firma dieser Größe sehr wenige Ausreißer, tolles Team.
Ich sehe da keine Ungleichheit
Für mich gut, klar und agil. Gefällt nicht jedem, wie man hier liest. Offenes Wort ist nicht für jeden was, bzw. nicht wenn kritisch.
Regelmäßiger Austausch, Mitarbeiterapp, alles gut.
Keine Ahnung, ich wüsste nicht, wo hier ein Stereotyp vorherrscht
Jede Arbeit hat Routinen, mir macht es richtig Spaß
So verdient kununu Geld.