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TOLL 
Global 
Forwarding 
(Germany) 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score29 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Import/Export6 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Exportfachfrau / Exportfachmann2 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOLL Global Forwarding (Germany)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TOLL Global Forwarding (Germany)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mischung zwischen Home Office und Arbeitstätte, sehr moderne Büro Räume, tolles Equipment.
Bewertung lesen
Potential wird erkannt und gefördert Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einem Jahr Auszeit wird einem sehr vieles ermöglicht; Es gibt für Mitarbeiter Rabatte; Home Office ist möglich;
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Das Gehalt war in Ordnung
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Home Office in Coronazeiten, die Bürolage in der Hamburger Innenstadt.
Die frische, offene und transparente Art mit flachen Hierachien und schnellen Entscheidungen. Nette 'Aufmerksamkeiten' zwischendurch bei Zielerreichungen etc.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt nichts auszusetzen
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Vetternwirtschaft, planlosigkeit, keine Führung, nur Zahlen zählen, menschen sind egal
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Die gesamte Arbeitsatmosphäre, das Betriebssystem und die Arbeitsweise
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Manchmal viele Projekte gleichzeitig;
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Es gibt keinen Betriebsrat, die Personalführung und das Management, die Kommunikationskultur, die Behandlung der Mitarbeiter, die Ausstattung und IT des Büros, die Position von TOLL Deutschland im globalen TOLL-Netzwerk
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr intensive Trainings Arbeitsprozesse betreffend
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1x im Jahr ein Team event mit allen Mitarbeitern aus Deutschland, bei diesem die Geschäftsführung berichtet und auch rede und Antwort steht
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Alles, neues Management, neue Team, kompletter Reset
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Arbeitsweise und System überarbeiten
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Transparenz schaffen, die interne Kommunikation und den Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften stärken, ein besseres Verständnis der Führungskräfte für die Belange und Situation der Mitarbeiter, den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen und diese fördern, klare Strukturen in Abteilungen und Prozessen schaffen, PROFESSIONALITÄT im Auftreten und Handeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von TOLL Global Forwarding (Germany) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


sehr respektvoll
5
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Jeder ist gleichwertig und voll dabei;
4
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Wertschätzend
4
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Kann ich leider nicht genau Kommentieren deswegen Mitte 3 Sterne.
3
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man merkt gar nicht ob die Kollegen jung oder alt sind. Man ergänzt sich gegenseitig ohne dass das Alter im Vordergrund steht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOLL Global Forwarding (Germany) ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Unbekannte Firma ausserhalb Australiens
1
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Eine Weiterempfehlung seitens der Mitarbeiter findet aus hier genannten Gründen nicht statt.
1
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Toll achtet viel auf das Image und sorgt auch dafür das interne Kritik schnell verstummt.
2
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der Bekanntheitsgrad von TFG Germany ist leider sehr niedrig
2
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Immer noch völlig unbekannt in Deutschland.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


ja, auf jeden Fall möglich
5
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Wer Karriere machen will und die richtige Motivation mitbringt wird gefördert und bekommt interne wie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
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Vorgesetzte die bei der möglichen Karriere (-planung) unterstützen.
5
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Gibt es nicht
1
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Viel heisse Luft um nichts, wie so oft wird viel Versprochen doch die Wahrheit ist eine andere.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TOLL Global Forwarding (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TOLL Global Forwarding (Germany) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden TOLL Global Forwarding (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TOLL Global Forwarding (Germany) als eher traditionell.
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