Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOMEY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Tomey fühlt man sich wohl. Das Miteinander ist toll. Es gibt immer wieder Firmenfeste, zusammen Grillen usw.
Gute Arbeitszeiten, Urlaub kann ziemlich flexibel genommen werden und es wird auf die Familie Rücksicht genommen (z.B. Urlaub zur Ferienzeit).
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es finden regelmäßig Perso-Gespräche statt.
Ich habe bisher in keiner anderen Firma solch ein kollegiales miteinander erlebt.
Es wird sehr auf die individuelle Situation des Mitarbeiters rücksicht genommen.
"Wir arbeiten auf Augenhöhe" das ist bei Tomey nicht nur eine Phrase, das wird hier wirklich gelebt.