Ein verlorenes Jahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gutes kann ich nicht über die Firma berichten. Grundsätzlich möchte ich aber hervorheben, das es auf Mitarbeiter Ebene sehr viele freundliche Kollegen gibt, die immer bereit sind bei Fragen zu helfen. Leider ist es aufgrund des zum Teil sehr hohen Arbeitsaufkommen oft nicht möglich Lösungen zu erfragen, da Kollegen selber vor lauter Arbeit kaum Zeit haben Fragen zu beantworten.
Es gibt viele Mitarbeiter Events Sommerfest, zu der man seine Familie mitbringen kann und auch andere Events, die dazu dienen den Zusammenhalt der Kollegen zu fördern und Betriebsklima verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt, fast ein Jahr, nachdem ich Tomra Systems verlassen habe und die erste große Wut über das Verhalten einzelner Vorgesetzten ein wenig nachgelassen hat versuche ich meine Kritik an der Firmenpolitik auf eine etwas diplomatischere Art darzulegen.
Meine grundsätzliche Kritik umfasst hierbei das absolut unqualifizierte und in meinen Augen unmögliche Verhalten einzelner Vorgesetzter. Angefangen von einer in meinen Augen zu resoluten Führungsebene, die in meinen Augen nicht viel über die Führung von Mitarbeitern weiß und deren zum Teil archaisch anmutendes autoritäres Führung verhalten nicht nur bei mir für viel Unmut und Unverständnis gesorgt hat. Dese Kritik betrifft auch weitere weisungsbefugte Elemente dieser Ebene, die sich nicht die Mühe machen Entscheidungen zu hinterfragen und ich zudem den Eindruck hatten dass sie den Druck von oben nur nach unten weitergeben.
Desweitere kritisiere ich die zum Teil sehr unklare und schwammig gehalten Aufgabenverteilung und das neue Mitarbeiter oftmals, vor allem wenn sie in den Augen der Leitung nicht ganz passend sind. Ich hatte oft den Eindruck, dass man sich seine Lieblinge ausgesucht hat und die entsprechend gefördert wurde während der große Rest als eine Art Bodensatz gehandelt wurde. Ebenfalls ist mir aufgefallen, dass Mitarbeiter 45+ nur in Ausnahmefällen akzeptiert werden und man sich lieber mit jungen Leuten aushilft.
Anmerkung: Die Kritik betrifft ausschließlich die Leitung der Abteilung in der ich gearbeitet habe und nicht die Geschäftsleitung des Unternehmens.
Ein weiterer Kritikpunkt meinerseits ist das für an dem Aufwand gemessene zu geringe Arbeitsentgelt sowie die aufgrund von Schicht- und Wochenenddiensten sehr unregelmäßige knappe Freizeit.
Als Single ist das noch ok aber wenn man Familie hat ist es etwas unschön.
Verbesserungsvorschläge
"Nice Place to Work" lautet eines der Attribute welche man sich bei Tomra Systems auf die Fahnen schreibt. Ein schöner Vorsatz, der leider nicht für alle gilt.