Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TONEART die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation seitens Vorgesetzen könnte besser laufen; einiges muss man sich selbst erarbeiten oder z.T. ein Weilchen auf Rückmeldungen warten.
Home Office wurde ermöglicht, auch Termine konnten jederzeit wahrgenommen werden. Wenn mal irgendein Zwischenfall war, wie spontan und zeitlich stressig er auch sein mochte, wurde darauf immer sofort eingegangen. Alles in allem super Work-Life-Balance!
Sehr abwechslungsreich, und langweilig ist es definitiv nie geworden!
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich
Kommunikation ist offen könnte aber flüssiger laufen.
Helle Büros, unter den Kollegen herrscht ein super Zusammenhalt und ein allgemein sehr angenehmes Arbeitsklima.