Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die toom Baumarkt GmbH (REWE Group) bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an Aufgaben und Herausforderungen. Die Arbeitsatmosphäre wird als gemischt wahrgenommen, wobei einige Teams einen starken Zusammenhalt und ein freundliches Klima hervorheben. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents und eine Duz-Kultur, die zur angenehmen Atmosphäre beitragen.
Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Die hohe Arbeitsbelastung und der Fokus auf Quantität führen zu einer angespannten Atmosphäre und Unzufriedenheit unter den Mitarbeiter:innen. Zudem wird das Vorgesetztenverhalten als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Umgang mit den Angestellten.
In Sachen Weiterbildung gibt es sowohl positive Aspekte wie kostenlose Weiterbildungen und Gespräche zur Berufs- und Weiterentwicklung, als auch negative Punkte wie Vetternwirtschaft und mangelnde Unterstützung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenlose Weiterbildungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsbelastung
- Verbesserungsbedarf beim Vorgesetztenverhalten
- Mangelnde Unterstützung bei der Weiterentwicklung