toom Baumarkt Zentrale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünktlich sein Gehalt sowie Personalrabatt innerhalb der rewe-Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter durch die Führungskräfte, wenn es um berufliche Weiterentwicklung geht. Aufgrund stetig zunehmender Arbeitsbelastung immer weniger Zeit für Projekte, die einen wirklich voranbringen. Man verbringt viel Zeit mit dem Ausfüllen irgendwelche Excel-Listen, und es wird immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrene Mitarbeiter setzten und diese langfristig binden. Auch bei Beförderungen mehr auf Kompetenz und Erfahrungen achten. Bei Entscheidungen und der Gestaltung von Prozessen mehr nach Erfahrung gehen und nicht nach Hierarchie.
Zudem sollte toom Dogmen mehr hinterfragen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen zu wenig mit eingebunden und man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut und und freundlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Stetig zunehmende Arbeitsbelastung, die unzureichend honoriert wird. Jedoch kann man sich die Arbeitszeit recht frei selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ungleich behandelt, je nach Sympathie des Vorgesetzten. Zu wenig Anerkennung für die Leistung. Zudem werden Dinge verlangt, welche die Führungskraft selbst nicht einhält.
Interessante Aufgaben
Leider wird man mit sehr viel stupiden Aufgaben bombardiert, und es wird immer mehr. Die eigentlichen interessanten Aufgaben, mit denen man im Vorstellungsgespräch noch glockt wurde, macht die Führungskraft.
Gleichberechtigung
Es gab in unserem Bereich im letzten Jahr aufgrund der hohen Fluktuation viele Neueinstellungen, wobei fasst nur Frauen eingestellt wurden. Auch wurden im letzten Jahr nur Frauen befördert. Man kann sich denken warum.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in unserer Abteilung nur sehr junge Leute ohne oder mit wenig Berufserfahrung eingestellt. Auch bei Beförderungen werden nur junge Leute berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind insgesamt OK. Seit der Corona-Krise ist Homeoffice problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich umweltbewusst und man achtet auf umweltfreundliche Inhaltsstoffe der angebotenen Produkte. Aber es wird viel Verpackungsmüll produziert, Ware wird aus China importiert, und auf einen dicken Firmenwagen verzichtet man als Führungskraft dann auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Es wird immer damit begründet, dass im Einzelhandel nun mal die Gehälter nicht so hoch sind.
Image
Toom ist trotz der Größe nicht so bekannt wie die großen Wettbewerber.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert und befördert wird nicht nach Kompetenz und Erfahrung, sondern es werden die Lieblinge der Führungskräfte und der GF befördert. Wenig Anerkennung für eigene Einsatzbereitschaft.