Wer WILL der KANN! Manipulation und Hetze - Das kann ich so nicht unterschreiben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- transparente Kommunikation
- WIR Gefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeitregelung
- zu wenig externe Schulungen
Verbesserungsvorschläge
- Überdenkt bitte das Arbeitszeitmodell - gerade jüngere Kollegen werden dadurch verbrannt
- Mehr externe Schulungen anbieten
- die Stimmung der Mitarbeiter wahrnehmen - das kann sonst schnell nach hinten losgehen
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es Phasen in denen die Stimmung nicht Bombe ist. Aber wir halten immer zusammen. Erfolge werden gefeiert!
Kommunikation
Man ist als Mitarbeiter immer sehr nah dran am Geschehen - manchmal ist die Kommunikation sogar zu offen, wir müssen nicht alles wissen ...
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig geholfen, Ellenbogenmentalität FEHLANZEIGE.
Work-Life-Balance
OK klar, das könnte besser sein. Den Umgang mit Vertrauensarbeitszeit muss man auch erst lernen. Hier merkt man einen Unterschied zwischen Kollegen die schon länger im Unternehmen sind und Juniors die das erst noch lernen müssen. Ich habe es noch nie erlebt, dass ein Arzttermin oder ein anderer wichtiger auch privater Termin abgesagt werden musste weil er während der Arbeitszeit stattgefunden hat. Unsere Führungskräfte haben einen sehr menschlichen Umgang mit privaten Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Mal besser, mal schlechter. Das kommt auf den Standort an und wie offen die Führungskraft auch für Feedback der Angestellten ist.
Interessante Aufgaben
Branchenüblich - positiv ist der Qualitätsanspruch und die gute Einarbeitung. Gut ist auch, dass wir uns im Karrieremodell weiterentwickeln können und dann immer weitere Aufgaben und auch Verantwortung übernehmen können. Das macht Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Business ist schnell - hier muss man einfach flexibel sein...
Arbeitsbedingungen
Super technische Ausstattung, Kaffee - Wasser - Obst for free :). Die meisten Standorte sind mit einer gut funktionierenden Klimaanlage ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein... ist aber im Marktdurchschnitt. Im Vertrieb kann man sich über den Ausbau der eigenen Accounts super entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut eingearbeitet, es gibt verschiedene High Performer und Führungskräfteentwicklungsprogramme. Schön wäre es wenn man auch extern anerkannte Zertifikate erwerben könnte - hier besteht noch Handlungsbedarf