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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei top itservices die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 341 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Sehr lockerere und angenehme Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Regelmäßige Feedbackgespäche mit den Vorgesetzten
- Offene Kommunikation bei positiven und negativen Themen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Tolle Kollegen, fast schon wie eine große Familie
- Auch mit Kollegen von anderen Standorten gut vernetzt
- Gemiensame Mittagspausen und regelmäßiger Austausch
- Jeder hilft jedem

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Vertrauensarbeitszeit, dadurch Gleitzeit möglich
- Homeoffice möglich
- Wegen privaten Terminen (z.B. Arzttermin muss nicht immer gleich ein Tag Urlaub genommen werden, sondern man kann diesen in den Arbeitstag eingliedern und ensprechend nacharbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Sehr fürsorglich, verständnisvoll und hilfsbereit
- Jeder Mitarbeiter, egal ob Werkstudent, Trainee oder Senior, wird gleich wertgeschätzt und keiner wird von oben herab behandelt
- Persönliches Highlight: Der CEO nimmt sich Zeit für mich als Trainee und trinkt mit mir einen Kaffee, um meine bisherigen Erfahrungen im Unternehmen zu erfahren

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung und man kann auch immer äußern, wenn diese zu hoch wird oder wenn man merkt, dass man Kappazitäten für mehr hat
- Die Aufgaben sind abwechslungsreich und jede Woche bringt etwas neues

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