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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score12 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann3 Gehaltsangaben
Ø66.500 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Top-Light e.K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Top-Light e.K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Parkplätze am Arbeitsplatz
Produkte sind sehr bekannt der Firmensitz ist parkähnlich angelegt, tolle Kantine
Bewertung lesen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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mittlerweile gar nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlosigkeit an anderen Menschen,
Familienunfreundlich, Schikane durch Vorgesetzte, Bei persönlichen Sachen wie Abrechnung keinen vernünftigen Ansprechpartner.
Bewertung lesen
die Bezahlung ist im Grunde auf Mindestlohn höhe,
Kritik keine Spur
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

..nicht möglich..
Bewertung lesen
Mindestmaß an Respekt an anderen Menschen, Besserung des Sozialverhaltens (auch unter den Kollegen)
Bewertung lesen
das Öfteren Grillen im Sommer sollte besser auf den Freitag verlegt werden.
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Er lässt sich nichts sagen.
Die Leute vernünftig Bezahlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Top-Light e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Solange sie nichts sagen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top-Light e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bleib wo du bist.
1
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Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Top-Light e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Top-Light e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Top-Light e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Top-Light e.K als eher modern.
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