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Bewertung

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Schwierige Ausbildung

1,9
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hohe Verantwortung
- viele verschiedene Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Betriebsklima
- unfaire Aufgabenverteilung
- wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- mehr Wertschätzung zeigen
- realisieren, dass für eine Ausbildung noch mehr Dinge als die tägliche Arbeit erledigt werden müssen und diese Tätigkeiten akzeptieren und respektieren
- sich ebenfalls an die an Mitarbeiter gerichteten Verhaltensregeln halten
- Fehler von Auszubildenden nicht bestrafen, sondern vorbeugen
- Auszubildende nicht als vollwertige Arbeitskräfte ausnutzen
- ausgelernte Mitarbeiter einstellen
- für die Fehler von Auszubildenden einstehen und diese nicht die Fehler ausbaden lassen

Die Ausbilder

Es kommt oft zu Missverständnissen, da sich Ausbilder widersprechen.

Spaßfaktor

Man weiß nie wann es knallt, man geht mit Bauchweh zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt keine Zeit sein Berichtsheft o.ä. ausbildungsrelevante Tätigkeiten durchzuführen ohne die Zeit nacharbeiten zu müssen.

Variation

Hat man erstmal alle Aufgaben kennengelernt, führt man diese die gesamte Ausbildung über durch. Kaum Abwechslung. Viele Aufgaben die nicht dem Ausbildungsberuf entsprechen. Keine verschiedenen Abteilungen.

Respekt

Man wird respektiert, aber die Arbeit die man leistet wird nicht wertgeschätzt.

Karrierechancen

Es gibt Übernahme Chancen, die Aufstiegschancen sind allerdings sehr begrenzt, da das Unternehmen zu klein ist.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur Auszubildende. Das Durchschnittsalter ist sehr niedrig, es gibt daher oft Probleme auf unprofessioneller Ebene. Das Betriebsklima ist oft sehr angespannt.

Ausbildungsvergütung

Es gibt keine Zulagen. Das Gehalt liegt an der untersten Grenze.

Arbeitszeiten

Es fallen fast täglich unbezahlte Überstunden an, diese werden als selbstverständlich betrachtet.

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