Engagement lohnt sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben,
- Engagement wird belohnt,
- eigene Prozesse und Projekte können implementiert werden,
- guter Kollegenzusammenhalt,
- mehrere Firmenevents pro Jahr,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Überstunden abzubummeln,
- Weiterbildungsmaßnahmen,
- interessanter Mix aus Konzern und "StartUp"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viele Projekte, die gleichzeitig bearbeitet und eingeführt werden, was aber auch dazu führt, dass nach der Einführung Prozesse erleichtert werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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