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AIRBERLIN
Bewertung

Engagement lohnt sich

4,3
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Aufgaben,
- Engagement wird belohnt,
- eigene Prozesse und Projekte können implementiert werden,
- guter Kollegenzusammenhalt,
- mehrere Firmenevents pro Jahr,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Überstunden abzubummeln,
- Weiterbildungsmaßnahmen,
- interessanter Mix aus Konzern und "StartUp"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele Projekte, die gleichzeitig bearbeitet und eingeführt werden, was aber auch dazu führt, dass nach der Einführung Prozesse erleichtert werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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