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TOPdesk Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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TOPdesk Deutschland GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,38
Schnelle Antwort
3,75
Erwartbarkeit des Prozesses
3,63

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,57

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,71
Vollständigkeit der Infos
3,71
Angenehme Atmosphäre
3,86
Wertschätzende Behandlung
3,86
Zufriedenstellende Antworten
3,86
Erklärung der weiteren Schritte
4,29
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Bewertungen

  • 21.Jan. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Wieso haben sie den letzten Arbeitgeber verlassen?
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    TOPdesk Deutschland GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Diese Bewertung hat uns sehr überrascht. Sie unterscheidet sich in einem solchen Maß von den bisherigen Kommentaren der Bewerber, dass ich daran zweifle, dass dieses Gespräch tatsächlich stattgefunden hat. Auch die zitierte Frage kann so nicht gestellt worden sein. Für uns ist ein freundlicher, eher sogar herzlicher Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern Standard. Und das ganz unabhängig von der Entscheidung am Ende.

Michael Kraft
Geschäftsführer

Wie ist die Unternehmenskultur von TOPdesk Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Sep. 2014
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Veröffentlicht dieselben zwei Stellenanzeigen als Junior und Experienced Java Developer alle vier Wochen erneut. Und das über viele Monate hinweg. Das lässt sich beispielsweise bei Stepstone beobachten. Nach Bewerbung kam innerhalb von kürzester Zeit die Absage, obwohl Bekannte und ich alle Anforderungen mehr als erfüllt hätten und optimal passende Berufserfahrung mitbringen würden. Absagegründe wurden auch keine genannt. Deshalb kann ich diese Stellenanzeigen nicht ernstnehmen. Ist es Marketing? Testen sie den Markt welche Fachkraft man wie günstig bekommen kann?

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    TOPdesk Deutschland GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Beworben für Position
    Entwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, es ist richtig, dass wir laufend Stellenanzeigen geschaltet haben. Das liegt daran, dass wir ständig auf der Suche nach tollen Java-Entwicklern sind. Eine Absage bedeutet, dass wir andere Bewerbungen noch interessanter fanden. Das passiert auch, wenn Bewerber aus ihrer Sicht alle Voraussetzungen erfüllen. Detaillierte Begründungen für die Absage liefert an dieser Stelle kein Unternehmen. Ihre schlechte Bewertung bei „Ich wusste was auf mich zukommt“ überrascht uns, denn dieser Punkt bezieht sich (wie die meisten anderen) auf das Bewerbungsgespräch, zu dem es ja leider nicht kam.

Martin Stephan
Teamleiter Technical Solution Engineering