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TOPdesk Deutschland 
GmbH
Bewertungen

4 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein guter Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, das sehr gute Klima und die Kollegen.
Im Großen und Ganzem bietet TOPdesk eine Arbeit und ein Umfeld, das einen motiviert und ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur m√ľsste dem Umfeld angepasst werden, in manchen Abteilungen m√ľsste man anhand der gr√∂√üeren Verantwortung und Aufgaben auch eine Anpassung des Gehalts vornehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Sehr vorbildlich, wahrscheinlich in keiner anderen Firma so gut wie hier.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Lernplattformen und Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen ist das Gehalt leider niedriger, daf√ľr wird das Gehalt immer p√ľnktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOPunternehmen, wo alles stimmt. Und wird auch noch ständig verbessert!

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma w√§chst und verbessert sich st√§ndig. Das Produkt wird intern entwickelt, verkauft, implementiert und unterst√ľtzt, was eine erfolgreiche Strategie ist.

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge werden frei ausgesprochen und die davon wirklich möglich sind werden umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich.

Image

Das Image stimmt mit der Realit√§t √ľberein. Es ist auch m√∂glich, dass G√§ste unverbindlich zu besuch kommen um z.B. mit den Entwicklern zu sprechen.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit seinem Team kann man Urlaub jederzeit nehmen. Es gibt kein Bedarf an √úberstunden. Die Arbeitszeiten sind flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Alle Entwickler nutzen 10% ihrer Arbeitszeit um sich weiterzubilden. Jeder kann selbst √ľberlegen welche Weiterbildungsma√ünahme sinnvoll ist und entsprechend bestellen/buchen. Es gibt auch interne Knowledge Days, Hackathons und andere Exchanges.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer p√ľnktlich ausbezahlt. Es wird jedes Jahr evaluiert und entsprechend erh√∂ht, nach gezeigte gute Performance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe hier 5 Sterne gegeben, obwohl ich nicht richtig die Frage verstehe. Ich gehe davon aus, dass alle daran denken und daher sind keine besondere Maßnahmen nötig.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch verschiedene Spiel-, Sport- etc. Aktivitäten ständig organisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt √ľberhaupt keine Rolle hier.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und hilfsbereit. Offen und zuhörend. Zielorientiert und pragmatisch.

Arbeitsbedingungen

Das B√ľro wurde vor kurzem vollst√§ndig renoviert und ist jetzt sehr cool und modern. Wir haben selbst die Bedingungen geschaffen, wie wir sie m√∂chten. Die Entwickler brauchen immer die neueste Rechner mit dem schnellsten Hardware. Wenn es Bedarf gibt, wird Upgrade gemacht.

Kommunikation

Es wird st√§ndig versucht, dass alle die Informationen bekommen auf die Sprache die sie brauchen. Es werden daf√ľr viele online und live M√∂glichkeiten und Tools verwendet, je nach dem was am besten f√ľr die jeweilige Audience passt.

Gleichberechtigung

Es wird immer zuerst eine interne Ausschreibung gemacht, wenn es eine neue Position oder Rolle benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiet kann sich ständig ändern und wird von allen Mitarbeitern gesteuert. Das Ziel wird in eine pragmatische Art und Weise erreicht.

Gute Zusammenarbeit und Spaß bei der Arbeit stehen im Vordergrund

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOPdesk Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, viel Spaß, viel lachen, kein Stress.

Image

Wenn es kaum etwas schlechte gibt, kann man auch nicht schlecht √ľber etwas reden ;)

Work-Life-Balance

Sofern der Arbeitsalltag (Kundenanfragen) nicht darunter leiden wird versucht alles f√ľr die Mitarbeiter m√∂glich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Es steht jedem Mitarbeiter frei sich weiter zu bilden, es wird sogar erwartet das man sich weiterentwickelt/bildet.

Kollegenzusammenhalt

Wie √ľberall gibt es solche und solche, manche Kollegen sind wie Familie uns ziehen an einem Strang, ander eben nicht.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, hören zu wenn etwas auf der Seele liegt, bringen den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegen

Arbeitsbedingungen

Die bed√ľrfnisse des Mitarbeiters sind sehr wichtig und es gibt sehr viele positive Punkte die dazu beitragen das man sich als Arbeitnehmer wohl f√ľhlt.

Kommunikation

Alles was man sich w√ľnschen kann steht zur Verf√ľgung, Telefon, Mail, Lync, Videochat, Lifesize, etc. man muss es nur nutzen ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Alles bestens

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Es gibt aufgrund der ständigen Weiterentwicklung der Produkte immer wieder neue Themen in die man sich reinknien kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Junge Firma mit Wohlf√ľhlfaktor!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsweise, das Betriebsklima, die selbstst√§ndige Arbeitsweise, Firmenevents f√ľr Mitarbeiter,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab erhlich gesagt nicht viel. Keine Firmenwagen f√ľr Consulting,

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Klasse, in jedem B√ľro gibt es eine Couch auf die man sich mit einer Tasse Kaffee hinsetzen kann um mit anderen Kollegen zu sprechen. Sehr gute Atmosph√§re. Manch einer wird wissen was er vermisst, wenn er einmal nicht mehr da ist!

Image

Die Firma vertreibt ein gutes Produkt, welches Europaweit vermarktet wird.

Work-Life-Balance

Im Consulting Bereich war die Freizeit gut. Überstunden können abgefeiert werden. Fahrtzeiten gehen voll aufs Stundenkonto! Auch mal ein paar Stunden "homeoffice" wurden akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man plausibel eine Weiterbildung erkl√§ren konnte, hat man sie auch bekommen. Der Benefit f√ľr die Firma steht dabei allerdings im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Dort entwickelt man Freundschaften. Das Unternehmen hat mehr "j√ľngere" Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts dort Menschen älter als 45? Galube nicht...

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr f√ľr Mtarbeiter! Der Umgang (Chef-Mitarbeiter) ist ein Traum f√ľr jeden! Der notwendige Respekt wurde trotz "lockerer" Umgangsweise immer gew√§hrt!

Arbeitsbedingungen

Sehr einfach gehalten aber völlig ausreichend! Helle lichtbeflutete Räume mit derMöglichkeit sich zu verwikrlichen (Poster konnten bestellt werden auf Firmenkosten!)

Kommunikation

Erfolge und Misserfolge werden angesprochen und an jeden Mitarbeiter kommuniziert. Jeder weiß am Monatsende was die Firma geleistet hat!

Gehalt/Sozialleistungen

Junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern. Ich hatte 26 Tage Urlaub und ein Gehalt, welches der Berufserfahrung gerechtfertigt war.

Interessante Aufgaben

Dies hängt von der Stelle ab. Ich war im Consulting. Die Arbeit mit den Kunden hat sehr viel Spaß bereitet. Irgendwann erreicht man allerdings den Horizont. Wahrscheinlich kann man sich noch weiterentwickeln und weitere Aufgaben abdecken, wenn man dies anstrebt.