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TOPdesk Deutschland 
GmbH
Bewertungen

4 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein guter Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, das sehr gute Klima und die Kollegen.
Im Großen und Ganzem bietet TOPdesk eine Arbeit und ein Umfeld, das einen motiviert und ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur müsste dem Umfeld angepasst werden, in manchen Abteilungen müsste man anhand der größeren Verantwortung und Aufgaben auch eine Anpassung des Gehalts vornehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Sehr vorbildlich, wahrscheinlich in keiner anderen Firma so gut wie hier.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Lernplattformen und Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen ist das Gehalt leider niedriger, dafür wird das Gehalt immer pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairen Bedingungen, interessanten Aufgaben und gutem Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein vormals transparentes Gehaltssystem ist zwischenzeitlich undurchsichtig geworden und es stellt sich die Frage ob die Abstufungen angemessen sind oder einer Anpassung bedürften

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu gibt es Entscheidungen, die logisch betrachtet zwar nachvollziehbar sind, aber deren Auswirkung auf die Stimmung und Zufriedenheit der Arbeitgeber offenbar gar nicht bedacht wurde - hier könnte man noch ansetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOPunternehmen, wo alles stimmt. Und wird auch noch ständig verbessert!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wächst und verbessert sich ständig. Das Produkt wird intern entwickelt, verkauft, implementiert und unterstützt, was eine erfolgreiche Strategie ist.

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge werden frei ausgesprochen und die davon wirklich möglich sind werden umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Es ist auch möglich, dass Gäste unverbindlich zu besuch kommen um z.B. mit den Entwicklern zu sprechen.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit seinem Team kann man Urlaub jederzeit nehmen. Es gibt kein Bedarf an Überstunden. Die Arbeitszeiten sind flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Alle Entwickler nutzen 10% ihrer Arbeitszeit um sich weiterzubilden. Jeder kann selbst überlegen welche Weiterbildungsmaßnahme sinnvoll ist und entsprechend bestellen/buchen. Es gibt auch interne Knowledge Days, Hackathons und andere Exchanges.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich ausbezahlt. Es wird jedes Jahr evaluiert und entsprechend erhöht, nach gezeigte gute Performance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe hier 5 Sterne gegeben, obwohl ich nicht richtig die Frage verstehe. Ich gehe davon aus, dass alle daran denken und daher sind keine besondere Maßnahmen nötig.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch verschiedene Spiel-, Sport- etc. Aktivitäten ständig organisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt überhaupt keine Rolle hier.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und hilfsbereit. Offen und zuhörend. Zielorientiert und pragmatisch.

Arbeitsbedingungen

Das Büro wurde vor kurzem vollständig renoviert und ist jetzt sehr cool und modern. Wir haben selbst die Bedingungen geschaffen, wie wir sie möchten. Die Entwickler brauchen immer die neueste Rechner mit dem schnellsten Hardware. Wenn es Bedarf gibt, wird Upgrade gemacht.

Kommunikation

Es wird ständig versucht, dass alle die Informationen bekommen auf die Sprache die sie brauchen. Es werden dafür viele online und live Möglichkeiten und Tools verwendet, je nach dem was am besten für die jeweilige Audience passt.

Gleichberechtigung

Es wird immer zuerst eine interne Ausschreibung gemacht, wenn es eine neue Position oder Rolle benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiet kann sich ständig ändern und wird von allen Mitarbeitern gesteuert. Das Ziel wird in eine pragmatische Art und Weise erreicht.

Junge Firma mit Wohlfühlfaktor!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsweise, das Betriebsklima, die selbstständige Arbeitsweise, Firmenevents für Mitarbeiter,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab erhlich gesagt nicht viel. Keine Firmenwagen für Consulting,

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Klasse, in jedem Büro gibt es eine Couch auf die man sich mit einer Tasse Kaffee hinsetzen kann um mit anderen Kollegen zu sprechen. Sehr gute Atmosphäre. Manch einer wird wissen was er vermisst, wenn er einmal nicht mehr da ist!

Image

Die Firma vertreibt ein gutes Produkt, welches Europaweit vermarktet wird.

Work-Life-Balance

Im Consulting Bereich war die Freizeit gut. Überstunden können abgefeiert werden. Fahrtzeiten gehen voll aufs Stundenkonto! Auch mal ein paar Stunden "homeoffice" wurden akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man plausibel eine Weiterbildung erklären konnte, hat man sie auch bekommen. Der Benefit für die Firma steht dabei allerdings im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Dort entwickelt man Freundschaften. Das Unternehmen hat mehr "jüngere" Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts dort Menschen älter als 45? Galube nicht...

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Mtarbeiter! Der Umgang (Chef-Mitarbeiter) ist ein Traum für jeden! Der notwendige Respekt wurde trotz "lockerer" Umgangsweise immer gewährt!

Arbeitsbedingungen

Sehr einfach gehalten aber völlig ausreichend! Helle lichtbeflutete Räume mit derMöglichkeit sich zu verwikrlichen (Poster konnten bestellt werden auf Firmenkosten!)

Kommunikation

Erfolge und Misserfolge werden angesprochen und an jeden Mitarbeiter kommuniziert. Jeder weiß am Monatsende was die Firma geleistet hat!

Gehalt/Sozialleistungen

Junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern. Ich hatte 26 Tage Urlaub und ein Gehalt, welches der Berufserfahrung gerechtfertigt war.

Interessante Aufgaben

Dies hängt von der Stelle ab. Ich war im Consulting. Die Arbeit mit den Kunden hat sehr viel Spaß bereitet. Irgendwann erreicht man allerdings den Horizont. Wahrscheinlich kann man sich noch weiterentwickeln und weitere Aufgaben abdecken, wenn man dies anstrebt.