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Prüser 
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Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibel
Bewertung lesen
Die Menschlichkeit, der Umgang
Die Anbindungen und der Standort sind super, die Gleitzeit ermöglicht einem mehr Freiraum und die Austattung im Büro sind super.
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dass dort eine freundschaftliche Atmosphäre herrscht.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich! Und die Arbeitszeit ist sehr flexibel, man kann sich seine Arbeit so einteilen wie man möchte. Außerdem finde ich gut, dass man ein Firmenwagen zur Verfügung bekommt, wenn man auswärtige Jobs machen muss.
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Das die Mitarbeiter sehr kompetente Arbeit leisten und man hier auch besondere Kundenwünsche möglich macht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unregelmäßige kurzfristige Arbeitszeit
Keine Zuschläge oder Sonderzahlungen
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Die Kommunikation untereinander ist mehr schlecht als recht. Viele (vor allem wichtige und Projektrelevante) Informationen werden nicht weitergegeben, auch der Umgangston ist miserabel. Große Unzufriedenheit und Demotivation zur Arbeit zu gehen, da kaum Verständnis bei privaten Anliegen, gerade am Wochenende, gezeigt wird.
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Sozialkompetenz = Fehlanzeige
Mitarbeitergespräche ? keine
Förderung/ Weiterbildungsangebote - nicht vorhanden
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das unter dem vorherigen Besitzer so vieles falsch lief.
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Unehrlich,Lohnzahlung nur aus öffentlichen Töpfen möglich weil PLEITE,Musste drei Mal Verträge unterzeichnen und einreichen,Arbeitsklamotten kaufen und habe im Endeffekt NICHTS verdient
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn=Mehr Mitarbeitermotivation
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Kann nicht viel sagen, läuft echt super hier :-)
Mehr Verantwortung an die Auszubildenden geben, d.h. eigene Projekte, mehr Kundenkontakt (Einblick in den Vertrieb, Teamleitung auf Veranstaltungen usw.)
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Mehrere Veranstaltung miteinander!
Im Sommer eventuell eine Klimaanlage o.ä. da es doch etwas zu heiß wird ;)
Kaffeenutzung verbessern, so dass man auch die Chance hat Latte Macchiato etc. zu machen :)
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kostenlose Mitarbeitergetränke, vorallem im Sommer
noch mehr Mitarbeiterveranstaltungen, bei denen alle zusammen sind (so wie das Mitarbeiterfrühstück letztens)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prüser Event Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte etwas mehr sein, da es wirklich für die Arbeit ein wenig gering ist.
3
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eher Mittel / keine Sozialleistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzubilden, sowie sehr geringe Aufstiegschancen.
1
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Es gibt viele verschiedene Schulungen. Wenn sich jemand extern weiterbilden möchte, z.B. durch ein Studium, hat das bisher auch immer problemlos geklappt.
5
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? keine Förderung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prüser Event Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Prüser Event Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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