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Toplink
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø99.200 €
Leiter:in Produktmanagement2 Gehaltsangaben
Ø121.700 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø95.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Toplink
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Toplink
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die großartigen Perspektiven, an der zukünftigen Wachstums- und Erfolgsgeschichte mitzuwirken - ob als Angestellte oder Freelancer
Ehemalige Mitarbeiter über die sehr viel zu erfahren ist ohne Problem
Bewertung lesen
Die Themen sind sehr aktuell und das Geschäftsmodell ist zukunftsweisend.
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Die Zusatzleistungen für Gesundheit und Sport.
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Sehr gut und Respektvoll Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führung des Unternehmens,
eine entsprechende Diagnose liegt vor
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Sehr klein, teilweise keine Redundanz bei den Funktionen innerhalb der Organisation.
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Zu kleine Teeküche.
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Essenszulage sehr klein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker in die strategische Neuausrichtung der Toplink und in Beratungsleistungen investieren, da das neue Produkt (Omnichannel-Management-System) im Markt richtig gut ankommt und fast alle Kunden eine Implementierungsbegleitung auch beraterisch wünschen.
Mitarbeiter verlassen ihren Vorgesetzten aufgrund unangemessener Behandlung - vielleicht mal drüber nachdenken und was am Verhalten ändern, sonst muss man sich leider ständig erneut um Ersatz kümmern.
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Suppenküche nebenan
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In manchen Bereichen das Silodenken ablegen.
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Innovative Produkte, etwas zu unbekannt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Toplink ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vereint gegen den ….
4
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Hier werden Sie geholfen ;)
Man kommt so ziemlich mit jedem aus, was auch nach Feierabend vertieft wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toplink ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War mies und wurde wohl jetzt irgendwie aufgehübscht. Alle schlechten Bewertungen, die zuvor dominierten wurden eliminiert - merkwürdig. Das verzerrt nun komplett das Bild.
1
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Gute Produkte. Es fehlt allerdings noch an einer ordentlichen Marktdurchdringung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind da.
Da es sich um eine kleine Firma handelt ist die Erwartung an eine steile Karriere falsch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Toplink wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Toplink besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Toplink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Toplink als eher traditionell.
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