33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TOPSTEP GmbH Vorstellungsgespräche
TOPSTEP
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes und informatives Telefoninterview im Erstkontakt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TOPSTEP GmbH als Career Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der von mir erlebte Abschnitt vom Kontakt über Xing bis hin zum zeitnah folgenden Telefonat wurde professionell geführt. Das erste Telefonat dient zum Kennenlernen und der Vermittlung eines Überblicks zum Unternehmen und der Stelle. Meine Fragen wurden vollständig beantwortet und ich habe mich über folgende Abläufe gut informiert gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut angenehmer Bewerbungsprozess von A-Z incl. Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TOPSTEP GmbH in Berlin als Career Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- In einem äußerst angenehmen Gespräch wurde versucht, den Bewerber besser persönlich kennenzulernen und rauszufinden ob er zum Unternehmen passt. Es wurde ausführlich die zukünftige Stelle erläutert und ich hatte das Glück außerdem mit einem aktuellen Career Manager zu sprechen, der mir nochmal mehr Input zur zukünftigen Stelle geben konnte.
- Es wurden die klassischen Fragen zum Lebenslauf gestellt, jedoch wurden keine Stressfragen oder Fragen zu Lücken im Lebenslauf gestellt. Äußerst angenehm.
- TOPSTEP sucht Mitarbeiter die langfristig im Unternehmen bleiben und erfolgreich werden wollen, daher gab es auch Fragen zu persönlichen Zielen und zur Motivation. Ich selber habe auch einen langfristigen Job gesucht und somit hat es letztendlich 1:1 gepasst. Der professionelle Bewerbungsprozess wurde mit der Zusage 2 Tage nach dem letzten Bewerbungsgespräch gekrönt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Einblicke in den Joballtag bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOPSTEP GmbH (ehem. VENDERA Recruitment GmbH) in Berlin als Career Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Pausen zwischen den Fragen lassen
- beim Probetag deutlicher machen, dass dann mehrere Einzelinterviews mit verschiedenen Mitarbeitern/ Führungspositionen erfolgen
Bewerbungsfragen
- Es wurde auf meine Vertriebserfahrung insbesondere meine Kaltakquiseerfahrung eingegangen.
- Meine langfristigen Ziele wurden ebenfalls thematisiert.
- Wechselgründe
- Herausforderungen in der Arbeitswelt wurden besprochen
- Fragen um herauszufinden, ob man ins Team von dem jeweiligen Standort passt. TEAMCHEMIE wird bei TOPSTEP großgeschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös
Bewerber/inHat sich 2020 bei TOPSTEP GmbH in Berlin als Career Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem durch Topstep verspäteten und dadurch verpassten Anruf auf meinem Telefon, den ich zeitgleich und unverzüglich mit zwei Rückrufen, die ins Leere liefen, quittierte, wurde mir auch auf meine Mail bzgl. des von Topstep zeitlich nicht eingehaltenen Telefontermins nicht weiter geantwortet. Keine Reaktion. Null. Was für eine Zeitverschwendung. Der Rekrutierungsprozess ist mit äußerster Merkwürdigkeit zu betrachten. Es grenzt schon an einer Gruselgeschichte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traumhafte Zusammenarbeit bei der Vermittlung einer neuen Position dank Florian Bornemann.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TOPSTEP GmbH in Berlin als Multiple beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Offenes und ehrliches Telefonat, direkt, einfach ohne 0815 bla bla aber mit gezielten Fragen mit welchen Florian meinen Charakter schnell und passend identifizierte und qualifizierte.
- Dieses Gespräch hob sich so weit von allen anderen ab, welche ich bisher mit Personalvermittlern geführt habe, dass ich sicher bin den richtigen Partner gefunden zu haben der mich bei meiner Karriere Unterstützt.
- Fragen zu:
- Motivation
- Situation
- Beruf
- Persönlichkeit
- Vorstellungen
- Wünsche
- Einschränkungen
- Rahmen
- Bevorzugte Branchen
- Fähigkeiten
- Errungenschaften
- Besonderheiten
- Mich hat es bewegt diese Bewertung zu schreiben da die Qualität konsistent ist! Jedes Telefonat mit Florian bietet die gleiche Qualität durch seine herausragenden rhetorischen Fähigkeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Voraussetzungen unklar
Bewerber/inHat sich 2020 bei TOPSTEP GmbH (ehem. VENDERA Recruitment GmbH) in Berlin als Assistenz Minijob beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Minijob ausgeschrieben wird und nur Studenten gewollt sind, sollte das in der Ausschreibung stehen! Von "Immatrikulation" als Voraussetzung stand aber kein Wort.
Gesprächspartner war nicht vorbereitet und wusste auf vieles keine Antwort. Wirkte sehr unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung (im Telefon Interview)
- Lebenslauf präsentieren (im Telefon Interview)
- Wo sind unsere Standorte?
- Was machen wir als Firma? (im Telefon Interview)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Eindruck - leider nicht mit dem gewünschten Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOPSTEP GmbH als Career Manager / Personalvermittler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Konkretes Branchenfeld, um das es gehen soll und fixe Verdienstmöglichkeiten früher transparent nennen
Bewerbungsfragen
- Wie ich es bspw. schaffe, den Switch vom Angestellten zu einem Unternehmer im Unternehmen umzusetzen..
- was ich annehme was bei der Ansprache von neuen Kandidaten am wichtigsten ist..
- Ob ich erfahren in der Akquisition von B2B-Kunden bin..
- Wie ich mit Rückschlägen versuche umzugehen..
- Meine Motivation für die Stelle des Personalvermittlers ( auch wenn ich durch TOPSTEP erst angesprochen worden bin )
- ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOPSTEP GmbH als Minijob HR Recruiting beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gehört sich heute zu Tage einfach, dass man eingehende Bewerbungseingänge bestätigt. Schließlich kann man dies mit Vorlagen steuern. Und sofern die Stelle anderweitig besetzt wurde, gehört es sich einfach auch, eine Absage zu schicken. Aber keinerlei Reaktion nach über 8 Wochen, das ist schon frech und ich kann sagen, dass ich froh bin, dass es nicht geklappt hat. Als Mitarbeiter wird Professionalität gefordert, das erwarte ich auch von einem Arbeitgeber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer & gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOPSTEP GmbH in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele für das Praktikum
- Studienwahl, Kenntnisse hinsichtlich Excel & Photoshop, Fragen zu früheren Tätigkeiten
- Neben deinen Qualifikationen die du für die jeweilige Stelle mitbringen sollltest, legt Topstep einen sehr großen Wert auf die Person selbst. Denn Topstep möchte mit dir langfristig arbeiten und wachsen. Daher suchen Sie nach Kandidaten welche ihren Anforderungen gerecht werden und zu dem Team passen würden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
business Unit Leiter Medizintechnik
Bewerber/inHat sich 2018 bei TOPSTEP GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Business Unit Leiter Medizintechnik hat sich für mich Zeit genommen und man merkte, dass ihm viel an meiner Person und meinem Charackter lag!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.