"Klein aber Oho"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich für die Mitarbeiter sehr viel Zeit nimmt.
Die Ausbilder
Das Verhältnis zu meinem Ausbilder ist wirklich top!
Er bemüht sich, setzt sich ein und für ein persönliches Gespräch oder ein Anliegen, steht die Türe jederzeit offen.
Aber umso länger man bei der Toptica arbeitet, wird man merken, dass die Ausbilder nicht nur die einzigen Ansprechpartner sind.
Egal, welches Problem man hat, jeder steht dem offen gegenüber und ist bemüht dir zu helfen.
Spaßfaktor
Komme immer noch gerne zu Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten!
Außerdem bekommt man auch in der Arbeit Zeit zum lernen. Und für den Fall, das man Interesse an einem Seminar oder einem Vorbereitungskurs hat, (z. B. für die Prüfungen) dann bekommt man nicht nur Zeit, sondern es wird einem auch noch bezahlt.
Für benötigtes Material, egal in welcher Hinsicht, werden keine Kosten gescheut wenn daraus ein Mehrnutzen erkennbar ist.
Variation
Da ich als Azubi in der Entwicklung sitze, ist kein Tag wie jeder andere.
Neue Prototypen, Messaufbauten etc. stellen einen jedes Mal vor eine neue Herausforderung.
Die verschiedenen Abteilungen sowie Mitarbeiter lernt man in Form von Praktika kennen, wodurch man für ein Paar Tage oder Wochen überall mal reinschnuppern darf.
Respekt
Auch als Azubi wird man als vollwertigen Arbeiter angesehen.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung ist zwar gewünscht aber nicht sicher. (zumindest bei mir)
Abteilungswechsel intern sind durchaus möglich.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier werden keine Kosten gescheut, um das außergewöhnlich gute Betriebsklima aufrechtzuerhalten.
Daraus ergeben sich dann jährliche Betriebsausflüge, Entwicklerseminare oder Kurzzeitevents zur Verbesserung des Miteinanders.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne sind immer pünktlich und meiner Meinung nach absolut fair.
Einmal im Jahr nimmt sich der Abteilungsleiter persönlich Zeit für dich (so lange wie nötig) und redet mit dir über das erreichen von Zielen, über das Gehalt sowie einen Bonus für gute Arbeit (auch für Azubis).
Arbeitszeiten
Gearbeitet wird vierzig Stunden die Woche von Montag bis Freitag.
Überstunden können gemacht werden, sind aber nicht notwendig und können auch selbst wieder abgebaut werden, da in Gleitzeit gearbeitet wird.
Gestempelt wird auch nicht. Die Firma vertraut auf ehrliche Arbeit.