FINGER WEG vom sinkenden Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt stets pünktlich, tolle Weihnachtsfeiern, IT-Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal (fehlende Wertschätzung), fehlende Loyalität den Mitarbeitern gegenüber (kein Familienunternehmen mehr), Betriebsbedingte Kündigungen vor Weihnachten sind ein denkbar schlechter Zeitpunkt, immer weiter verschlechternde Strukturen trotz 60 jährigem Bestehen in betrieblichen Abläufen
Verbesserungsvorschläge
Fachleute im Führungskreis, Personal selbstständig großziehen auf allen Ebenen - es gab ausreichend Potenzial hierfür!
Arbeitsatmosphäre
Seit Monaten nur noch Angst und Bangen in der Belegschaft. Von 2019 ca. 150 Mitarbeitern gibt es in 2020 inzwischen nur noch etwa 110.
Kommunikation
Findet im Grunde genommen nur noch auf den Fluren statt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, sofern es denn noch genügend Kollegen für ein Team gibt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Realitätsfern! Fehlende Wertschätzung! Zu wenig Weitsicht!
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen ist man selbstständig und erarbeitet sich alles selbst.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen geprägt von regelmäßigen Kündigungen durch Angestellte, keinem Entgegenwirken dieser sowie einer seit Jahren gescheiterten Generationenübergabe. Immerhin gönnt man sich als Mittelstandsunternehmen fünf Beiratsmitglieder und schließt trotzdem betriebsbedingt Unternehmensteile. Fortsetzung folgt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird unabhängig von Leistung oder Erreichtem gezahlt. Je nach dem was verhandelt wurde. Jedoch gibt es seit Jahren KEINE geregelte oder nachvollziehbare Berechnung des Bonus. Bonus ist fast als freiwillige Zahlung seitens des Unternehmens einzustufen. Gleiches gilt für positive Ergebnisse in den Vertriebsgebieten - auch hier wartet man vergebens auf Beteiligung am Erfolg oder gar Anerkennung!
Image
Show-and-Shine - Kein Eingestehen von Managementfehlern, kein erkennbarer Führungsstil, die Fassade wird weiter bröckeln!
Karriere/Weiterbildung
Zielgespräche waren einmal - getan hat sich danach kaum etwas. Eine Unternehmensweite Auswertung hierfür hätte bereits Verbesserung bewirken sollen, tat es jedoch nicht.