2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Die Menschen die dort arbeiten
- Die Möglichkeiten sich selbst einzubringen und mitzugestalten
- Extrem performante IT-Abteilung
- Moderne (klimatisierte) Räumlichkeiten
- Den Umgang mit Corona
- Themen werden leider zu oft nicht abgeschlossen, verlaufen sich oder werden an anderer Stelle torpediert.
- Auf Mitarbeiterseite fehlt oft die Identifikation mit dem Unternehmen, sodass sich diese von anderen runterziehen lassen.
- Auf Stärken und Chancen fokussieren
- Sich stärker mit New Work auseinanderzusetzen
- Strategie und familiäre Unternehmenskultur weiter verfolgen und auch leben
- Produktmanagement ausbauen
- Noch mehr in Digitalisierung investieren (Budget und Personal!)
Meiner Meinung nach deutlich besser als es so mancher Vorredner hier beschrieben hat. Nicht alleine die Geschäftsführung oder die Führungskräfte sind verantwortlich für die Arbeitsatmosphäre. Vielmehr kann jeder selbst das Klima positiv oder eben leider zu oft auch negativ beeinflussen.
Das Image im Markt ist deutlich besser, als unter den Mitarbeitern, da es leider von einigen (Ex-)Mitarbeitern mit Füßen getreten wird. Andere positionieren sich nicht klar dagegen.
Vor rund zwei Jahren wurde die Wochenarbeitszeit für alle Vollzeitkräfte einheitlich auf 38,75 Stunden angepasst. Schichtarbeit gibt es keine. Freitags ist spätestens um 14 Uhr Wochenende. Überstunden halten sich beim Blick auf den Parkplatz insgesamt in Grenzen. Der Urlaub (30 Tage) folgt transparenten Vertretungsregeln.
Hier ist sicherlich deutlich Luft nach oben. Hierarchien sind sehr flach und vielen Positionen fehlt es an Perspektive zwischen Führungskraft und Sachbearbeitung. Weiterbildungen sind durchaus möglich, erfordern aber etwas Eigeninitiative diese selbst vorzuschlagen und zu begründen.
Eine betriebliche Krankenversicherung und ordentliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge werden geboten. Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien werden ebenso gezahlt. Letzteres sogar trotz Corona dieses Jahr.
Wo es wirtschaftlich durchführbar ist, wird auf Umweltfaktoren geachtet. So wurde ein Teil des Verpackungsmaterials auf nachhaltige und recyclebare Materialien umgestellt.
Überwiegend sehr gut, allerdings werden vereinzelt Berichtslinien nicht eingehalten um einzelne Interesse durchzudrücken.
Mitarbeiter/innen die das wohlverdiente Rentenalter erreicht haben werden nach wie vor zu den Weihnachtsfeiern eingeladen. Erfahrung erfährt im Alltag durchaus Wertschätzung, sodass die "alten Hasen" häufig zu Schulungszwecken konsultiert werden.
Habe ich persönlich überwiegend sehr positiv, wertschätzend und bemüht wahrgenommen.
Bürobereiche vollklimatisiert. IT-Infrastruktur auf einem exzellenten Niveau. Ausreichend große und gut beleuchtete Arbeitsplätze. Stetige Optimierung zur Arbeitserleichterung in allen Bereichen.
Die Teamleiter sind sehr bemüht, Informationen möglichst einheitlich und zeitlich abgestimmt in die Organisation zu tragen. Dies klappt mal besser und mal schlechter. Besonders im Rahmen der Maßnahmen rund um Corona, erfolgten regelmäßig Videoansprachen der Geschäftsführung inkl. Untertitel für die Auslandsgesellschaften. Man spürt hier sichtlich eine Verbesserung, wenn auch mit Luft nach oben.
Die Hauptgesellschafterin ist weiblich. Die beiden größten Abteilungen werden von Frauen geleitet. Das Geschlecht spielt nun wirklich keine Rolle hier.
Es gibt eigentlich immer interdisziplinäre Projekte in denen sich Mitarbeiter einbringen können. So hat man zum Teil die Abwechslung selbst in der Hand, wenn man es denn möchte.
Die GF steuert das Unternehmen besonnen und erfolgreich mit Plan und Ziel durch die Corona Krise. Vielen Dank dafür, dass alles getan wird um die Arbeitsplätze zu erhalten.
Die moderne Arbeitsplatzausstattung ermöglicht viele Arbeitskonzepte und man ist offen diese neu zu denken und auszuarbeiten.
ein paar politische Querelen
Der Zusammenhalt stimmt und die Vorgesetzten bringen einem ein hohes Maß an Vertrauen entgegen. Das variiert sicherlich ein wenig in den einzelnen Teams & Abteilungen.
Ost-westfälische Zurückhaltung bei den Mitarbeitern lässt das Image im Betrieb oft nicht so glänzen wie es aber jeder empfindet. Hier ist man stolz Teil des Unternehmens zu sein und etwas zu bewegen.
Ich habe selten eine Firma erlebt, wo das so gut passt.
Rücksichtnahme auf Familiäre Probleme/Umstände = Note 1+
Trotz Corona Krise wurde die schon letztes Jahr vereinbarte Gehaltserhöhung durchgeführt.
Wenn das mal kein Signal ist!
Meist ein ehrlicher und rücksichtsvoller Umgang
Hier gibt es sicherlich Schwankungen im Betrieb je nach Abteilung. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden. Neben Wertschätzung wird man auch in Entscheidungen früh eingebunden und die getroffenen Maßnahmen sind alle Nachvollziehbar.
besser geht es nicht. Ende März konnte man auf Grund des LockDowns von heut auf morgen ins HomeOffice wechseln. Die IT macht hier sehr gute Arbeit und ist sehr hilfsbereit.
Regelmäßige Videoansprachen der GF, regelmäßige Infos über die Lage des Unternehmens und Strategie der Zukunft durch Abteilungsleiter sowie wenn Erfolge in anderen Abteilungen zu verzeichnen sind.
Hohe Digitalisierung im Unternehmen