Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme, offene Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen die Zusammenarbeit. Die Weiterentwicklung von Potenzialen wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel arbeiten die Teams langjährig zusammen. Teamwork und gegenseitige Unterstützung haben einen großen Stellenwert.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, herausfordernde zukunftsorientierte Projekte und ein Handlungsspielraum fördern und fordern selbständige Arbeit, Abwechslung und ein interessantes Betätigungsfeld

Verbesserungsvorschläge

• Die neue Führung muss vieles wieder aufrichten, was sich in den vergangenene Jahren verschlechtert hat.

Pro

Man kann Glück haben und eine gute work Life Balance.