Navigation überspringen?
  

TOTAL Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Energiewirtschaft
Subnavigation überspringen?
TOTAL Deutschland GmbHTOTAL Deutschland GmbH: Engagieren Sie sich bei TOTAL, einem der weltweit führenden Energieunternehmen, in verschiedenen Unternehmensbereichen. Als internationaler Konzern, der mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben:

Energie Tag für Tag immer besser zu machen.TOTAL Deutschland GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    48.076923076923%
    Gut (9)
    17.307692307692%
    Befriedigend (13)
    25%
    Genügend (5)
    9.6153846153846%
    3,45
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    50%
    3,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

Firmenübersicht

Engagieren Sie sich bei TOTAL, einem der weltweit führenden Energieunternehmen, in verschiedenen Unternehmensbereichen. Als internationaler Konzern, der mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben:

Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

8261c1c09101aff6a85b.jpg

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

10 Mrd. €

Mitarbeiter

3500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In Deutschland verfügt TOTAL mit rund 1.200 Stationen über das drittgrößte Tankstellennetz des Landes und bietet mit dem Vertrieb von Heizöl und Flüssiggas, Schmierstoffen, Kraftstoffen für Luft- und Schifffahrt, Bitumen sowie Spezialprodukten für die Industrie ein breit gefächertes Angebot rund um Energie und Mobilität.

Die Gruppe betreibt zudem mit der TOTAL Raffinerie Mitteldeutschland in Leuna eine der modernsten Anlagen zur Rohölverarbeitung in Europa. Der Vertrieb von Erdgas und Solarlösungen von SunPower gehört ebenso zu den Aktivitäten der Gruppe in Deutschland wie die Chemiesparte mit petrochemischen Produkten und Spezialapplikationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.

TOTAL sichert mehr als 3.000  Arbeitsplätze in Deutschland und arbeitet kontinuierlich an Lösungen für die Energieversorgung der Zukunft, zum Beispiel mit dem Aufbau von Wasserstofftankstellen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Ambition: „the responsible energy Major“. Dazu integrieren wir die Pariser Klimaziele in unsere Strategie:. u.a. mit dem Ziel, bis 2035 den Anteil der CO2-armen Energien an unseren Geschäftsaktivitäten auf 20 Prozent zu steigern. Werden auch Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

Benefits

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen und gehen dabei deutlich über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.

4985b24d28d0471f0d35.jpg

6 Standorte

Impressum

https://www.total.de/kontakt-fuer-privatkunden/Impressum.html

Für Bewerber

Videos

Total Deutschland GmbH #DiversityMakesUsBetter
Total – Committed to better energy - short version
Total - Engagement für bessere Energie - Kurzversion
Ausstellung und Lernort Energy in Motion

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Profitieren Sie bei TOTAL von vielfältigen Aufgabengebieten, die sich vom  technischen bis hin zum kaufmännischen Bereich erstrecken. Ob mit oder ohne beruflicher Praxis, ob Spezialist oder Führungskraft -  bei uns finden Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Methodenkompetenz und logischem Denkvermögen? Sie möchten Teil unserer Vision werden und Energie Tag für Tag besser machen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Gesuchte Studiengänge

So vielfältig wie unsere Einsatzmöglichkeiten, sind auch die Studienhintergründe unserer Mitarbeiter. Daher suchen wir Absolventen aus den verschiedensten Disziplinen. Sie studieren oder haben folgende Studiengänge absolviert: Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bauwesen, Chemie, Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Sicherheitsmanagement, Informationstechnologie oder ähnliche Studiengänge? Besuchen Sie unsere Karriere-Website und finden die für Sie passende berufliche Herausforderung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Energie Tag für Tag immer besser machen" - das ist unsere Mission, an der wir weltweit gemeinsam arbeiten. Erreichen können wir unsere Ziele dabei nur dank leidenschaftlicher Mitarbeiter/innen, die sich täglich mit vollem Einsatz jeder Herausforderung stellen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine Kultur der Innovation mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei TOTAL. Wir leben Zusammenhalt und Teamgeist. Uns gemeinsam täglich neuen Herausforderung zu stellen und den Blick in die Zukunft zu richten, macht unsere Firmenkultur aus. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einsatztermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch und wecken Sie unser Interesse. Warum wäre es spannend für Sie bei TOTAL zu arbeiten? Welche Erwartungen haben Sie an TOTAL als Arbeitgeber?

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über unsere Jobbörse unter zu bewerben. 


Auswahlverfahren

Nach ihrer erfolgreichen schriftlichen Bewerbung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, das sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen bietet. 

FAQ

Mit welchen Bewerbungsunterlagen bewerbe ich mich bei TOTAL?

Um Ihre Bewerbung auf die jeweilige ausgeschriebene Position entsprechend ausreichend prüfen zu können, bitten wir Sie uns Ihr Anschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse zukommen zu lassen.

Wie bewerbe ich mich für nationale und internationale Stellen bei TOTAL?

Ein Online - Bewerbungstool verbindet sowohl unsere Positionen im deutschsprachigen als auch im internationalen Kontext. Die Teams aus dem Bereich Recruiting aus den jeweiligen Ländern nehmen im weiteren Verlauf Ihres Bewerbungsprozesses Kontakt zu Ihnen auf.

Ich habe keine passende Stelle gefunden. Kann ich mich initiativ bei TOTAL bewerben?

Die Möglichkeit einer Initiativbewerbung besteht online unter folgendem Link.

Lassen Sie uns in Ihrem Anschreiben wissen, welche Positionen und Abteilungen an welchen Standorten für Sie in Frage kommen. Wir werden dies entsprechend berücksichtigen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald sich etwaige Vakanzen ergeben, die zu Ihrem Profil und Ihren Wünschen passen.

Wie werde ich Tankstellenunternehmer/in?

Sie möchten Tankstellenunternehmer/in werden und benötigen hierzu weitere Informationen: Schauen Sie sich online um. Unter folgendem Link gibt es weitere Informationen: https://www.total.de/ueber-total/karriere/jobs/jobs-tankstellenpartner.html

Ich habe Interesse an einer Tätigkeit an einer der TOTAL Tankstellen. Wie muss ich mich bewerben?

Offene Positionen an unseren Tankstellen sind online unter folgendem Link ausgeschrieben:

Schauen Sie sich gern um und zögern Sie nicht sich zu bewerben.

Wie bewerbe ich mich für eine Tätigkeit auf einer Bohrinsel?

Wenn Sie sich für eine Tätigkeit auf einer Bohrinsel interessieren, so wenden Sie sich bitte an eine der mit uns kooperierenden Erdölfirmen. Weitere Informationen finden Sie hierzu auf der nachfolgenden Internetseite: https://www.evolen.org/ 

Ich habe weiterführende, individuelle Fragen zu Stellenangeboten bei der TOTAL. An wen kann ich mich wenden?

Sollten Sie weitere individuelle Fragen haben, können Sie sich gern an Lisa Marie Barenfeld per E-Mail unter karriere@total.de wenden. 

TOTAL Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
3,22 Bewerber
2,22 Azubis
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • kein denn man kann sagen was man will es ändert sich absolut nicht und daher ist es vergebens entwas dazu zu sagen

Pro

der job als solcher und der umgang mit kunden macht riesigen spaß aber das wars auch schon

Contra

schlechte bezahlung keine oder so gut wie keine zuschlagen schlechte ausstattung und keinbe aufstiegtschancen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ELF Mineraloel GmbH (heute Total Deutschland GmbH)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie von unseren Mitarbeiter-Leistungen nicht überzeugt sind. Als TOTAL Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiter*innen ein Paket an Zusatz- und Sonderzahlungen für Urlaub und Jahresleistung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von unserem großzügigen Versicherungspaket, für das wir viele positive Rückmeldungen erhalten. Ein Job, der inhaltlich Freude macht, ist dabei aber mindestens so wichtig, wie die Rahmenbedingungen. Deshalb freuen wir uns auch zu hören, dass Ihnen Ihr Job Spaß macht. Mit Ihren individuellen Anliegen hinsichtlich beruflicher Entwicklung und spezifischer Ausstattung können Sie sich gerne an die jeweiligen Fachabteilungen wenden, die Ihnen hier weiterhelfen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter karriere@total.de zur Verfügung. Beste Grüße TOTAL Deutschland GmbH

Lisa Marie Barenfeld
Referentin Recruiting

  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Open-Office wirkt sich oft negativ auf die Konzentrationsfähigkeit aus. Trotz der Nähe zum Kollegen wird häufig nur per E-Mail kommuniziert. Kollegen sind in den meisten Fällen aber sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

Je weiter man in der Hierarchie nach oben kommt, desto undurchsichtiger wird das Vorgesetztenverhalten. Viel Politik und Nepotismus, und leider sehr wenig Empathie und Kommunikation. Habe manchmal das Gefühl, dass Vorgesetzte die Position nicht durch ihre Kompetenz, sondern durch viel Vitamin B erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Häufig wird aber viel hinter den Rücken anderer Kollegen gelästert.

Interessante Aufgaben

Es würde sehr viele interessante Aufgaben und Projekte geben, die man im Unternehmen dringend angehen müsste. Leider werden sämtliche Efforts meist durch die strenge Hierarchie und Nein-Sager gebremst.

Kommunikation

Das hängt natürlich immer davon ab, wer der direkte Vorgesetzte ist. Grundsätzlich ist die Kommunikation aber, vor allem wenn es um Entscheidungen geht, sehr intransparent.

Gleichberechtigung

Na ja... der Anteil zwischen Frauen und Männern ist im Unternehmen zwar gleich, aber das hat sich anscheinend wohl nicht bis zum Management herumgesprochen. Vor allem Kolleginnen mit Ende 20 oder Anfang 30 werden karrieretechnisch deutlich benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt gegenüber älteren Kollegen ist sehr gut - manchmal fast zu hoch. Anreize sich weiterzuentwickeln gibt es aber meistens nur in den seltensten Fällen.

Karriere / Weiterbildung

Leider sehr sehr schlecht. Gerade jungen Menschen werden leider sehr viele Steine in den Weg gelegt. Das beste Beispiel ist der Weiterbildungskatalog, der von Excel und Powerpoint-Schulungen dominiert wird. Beförderungen oder Entsendungen ins Ausland sind gerade bei jüngeren Mitarbeitern(innen) ein rares Ereignis.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist überdurchschnittlich - mit den Margen natürlich auch kein Wunder.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbediungen sind gut. Man hat ergonomische Arbeitsplätze, ein Fitnessstudio, einen Betriebsarzt, eine Kantine und vieles mehr. Hardware ist zwar auf dem neuesten Stand, leider aber nicht die Software. Lautpegel im Office stört manchmal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

TOTAL sieht sich als verantwortungsvollen Energie-Major... bullshit! Das ist zwar ein schöner Marketing-Gag und wird mit ein paar Solaranlagen auf den Tankstellen verdeutlicht, stimmt aber in der Realität so leider nicht. Das einzige was zählt sind Umsätze und Profite, und die werden leider weiterhin mit Kraftstoffen verdient. Und das ist nur die Spitze des Eisbergs - vieles was sich bei der Exploration abspielt bekommt man hier in Deutschland gar nicht mit.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist wirklich super. Viel Routine und Vertrauensarbeitszeit - ab 17 Uhr ist das Büro meistens komplett leer.

Verbesserungsvorschläge

  • Man müsste endlich realisieren, dass man sich nicht mehr in den 90ern befindet. Digital ist immer noch ein Fremdwort. Die Unternehmenskultur muss sich drastisch ändern, Prozesse müssen weniger bürokratisch und agiler werden.

Pro

Wenn man keine Ambitionen hat, hat man eigentlich ein schönes Leben bei TOTAL.

Contra

Vorgesetztenverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter, Bürokratie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOTAL Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe (Ex-)Mitarbeiterin, lieber (Ex-)Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung, die zugegebenermaßen in Teilen bei mir Zustimmung aber auch Ablehnung hervorgerufen hat. Wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback und möchten den Input nutzen, um uns zu verbessern. Das sollte aber nicht dazu führen, Pauschalkritik, wie vorliegend, zu äußern. Es liegt auch an Ihnen, dem Verfasser dieses Kommentars, seine Karriere ein Stück weit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet, Themen konkret anzusprechen - die Personalabteilung beißt nicht und steht für solche Gespräche gerne zur Verfügung! Wir laden Sie ein, sollte Ihnen Anonymität wichtig sein, uns auch auf karriere@total.de weitere Anmerkungen und Details zu spiegeln. Übrigens, ein Beispiel dafür, was wir unter verantwortungsvollem Umgang mit Energie verstehen, finden Sie hier: https://www.de.total.com/de/elektromobilitaet-mit-grosser-reichweite Herzlichen Dank und beste Grüße Michael Ziegler Direktor Personal

Michael Ziegler
Direktor Personal

  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre variiert natürlich von Direktion zu Direktion. Insgesamt ist sie aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde mir wünschen, dass Vorgesetzte ein größeres Verständnis für Veränderungswünsche haben. Feedbackkultur und menschliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist aber generell sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr stark von der Direktion abhängig. Es gibt aber auch viele Personen im Unternehmen, mit denen man sich vernetzen kann und auf die man sich verlassen kann.

Interessante Aufgaben

Wenn man Initiative zeigt, ist die Aufgabenvielfalt selbst bestimmbar bis zu einem gewissen Punkt. Daher ist der Job oft mit interessanten Aufgaben verbunden.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt meist über die verschiedenen Hierarchien hinweg transparent und offen.

Gleichberechtigung

Auf Diversität und Gleichberechtigung wird sehr viel wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Zusammenspiel zwischen älteren und jüngeren Kollegen könnte noch verbessert werden. Es gibt leider noch zu viel Unverständnis zwischen den Generationen

Karriere / Weiterbildung

Wenn man selbst aktiv ist, hat man alle Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind top!

Arbeitsbedingungen

Open Office mit hellen Farben und modernen Arbeitsplätzen
Leider nicht immer auf dem neuesten Stand der Technik. Sonst sehr gute Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Total ist als Mineralölkonzern Vorreiter bei erneuerbaren Energien wie Solarenergie und achtet darauf, neue Wege der Mobilität zu gehen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit / Vertrauensarbeitszeit und Home Office Möglichkeiten eröffnen eine flexible Arbeitsweise, die einen sehr guten Ausgleich zwischen Freizeit und arbeit ermöglicht

Image

Bekanntheitsgrad und Image werden immer besser. Total steht für Qualität und viele verschiedene Produkte und Leistungen aus einer Hand.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr ausbilden, mehr Förderung von jungen Talenten, mehr Verständnis zwischen älteren und jüngeren Kollegen schaffen

Pro

Finanzielle Sicherheit
Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen
Wachstumsgedanke

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOTAL Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    48.076923076923%
    Gut (9)
    17.307692307692%
    Befriedigend (13)
    25%
    Genügend (5)
    9.6153846153846%
    3,45
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    50%
    3,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

kununu Scores im Vergleich

TOTAL Deutschland GmbH
3,40
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,35
33.483 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.743.000 Bewertungen