Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Open-Office wirkt sich oft negativ auf die Konzentrationsfähigkeit aus. Trotz der Nähe zum Kollegen wird häufig nur per E-Mail kommuniziert. Kollegen sind in den meisten Fällen aber sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter man in der Hierarchie nach oben kommt, desto undurchsichtiger wird das Vorgesetztenverhalten. Viel Politik und Nepotismus, und leider sehr wenig Empathie und Kommunikation. Habe manchmal das Gefühl, dass Vorgesetzte die Position nicht durch ihre Kompetenz, sondern durch viel Vitamin B erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Häufig wird aber viel hinter den Rücken anderer Kollegen gelästert.
Interessante Aufgaben
Es würde sehr viele interessante Aufgaben und Projekte geben, die man im Unternehmen dringend angehen müsste. Leider werden sämtliche Efforts meist durch die strenge Hierarchie und Nein-Sager gebremst.
Kommunikation
Das hängt natürlich immer davon ab, wer der direkte Vorgesetzte ist. Grundsätzlich ist die Kommunikation aber, vor allem wenn es um Entscheidungen geht, sehr intransparent.
Gleichberechtigung
Na ja... der Anteil zwischen Frauen und Männern ist im Unternehmen zwar gleich, aber das hat sich anscheinend wohl nicht bis zum Management herumgesprochen. Vor allem Kolleginnen mit Ende 20 oder Anfang 30 werden karrieretechnisch deutlich benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt gegenüber älteren Kollegen ist sehr gut - manchmal fast zu hoch. Anreize sich weiterzuentwickeln gibt es aber meistens nur in den seltensten Fällen.
Karriere / Weiterbildung
Leider sehr sehr schlecht. Gerade jungen Menschen werden leider sehr viele Steine in den Weg gelegt. Das beste Beispiel ist der Weiterbildungskatalog, der von Excel und Powerpoint-Schulungen dominiert wird. Beförderungen oder Entsendungen ins Ausland sind gerade bei jüngeren Mitarbeitern(innen) ein rares Ereignis.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich - mit den Margen natürlich auch kein Wunder.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbediungen sind gut. Man hat ergonomische Arbeitsplätze, ein Fitnessstudio, einen Betriebsarzt, eine Kantine und vieles mehr. Hardware ist zwar auf dem neuesten Stand, leider aber nicht die Software. Lautpegel im Office stört manchmal.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
TOTAL sieht sich als verantwortungsvollen Energie-Major... bullshit! Das ist zwar ein schöner Marketing-Gag und wird mit ein paar Solaranlagen auf den Tankstellen verdeutlicht, stimmt aber in der Realität so leider nicht. Das einzige was zählt sind Umsätze und Profite, und die werden leider weiterhin mit Kraftstoffen verdient. Und das ist nur die Spitze des Eisbergs - vieles was sich bei der Exploration abspielt bekommt man hier in Deutschland gar nicht mit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist wirklich super. Viel Routine und Vertrauensarbeitszeit - ab 17 Uhr ist das Büro meistens komplett leer.
Verbesserungsvorschläge
- Man müsste endlich realisieren, dass man sich nicht mehr in den 90ern befindet. Digital ist immer noch ein Fremdwort. Die Unternehmenskultur muss sich drastisch ändern, Prozesse müssen weniger bürokratisch und agiler werden.
Pro
Wenn man keine Ambitionen hat, hat man eigentlich ein schönes Leben bei TOTAL.
Contra
Vorgesetztenverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter, Bürokratie
