Achtung Micromanaging
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, die Möglichkeit remote und flexibel zu arbeiten und das offene Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strikten Development-Pläne, ständige Feedback-Runden und Helikopter Team Leads.
Arbeitsatmosphäre
Auf Anerkennung durch die Vorgesetzte aus dem Organic Growth Team kann man lange warten. Die Zusammenarbeit war von Misstrauen und Kontrolle geprägt.
Kommunikation
Es fanden 2x die Woche Meetings mit dem gesamten Team statt, täglich ein Meeting im kleineren Team und wöchentliche 1:1s, bei denen Bericht erstattet werden sollte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites Miteinander
Work-Life-Balance
Worcations sind möglich, teilweise konnte flexibel gearbeitet werden und es sind ganz selten mal Überstunden angefallen. Falls man mal Termine hatte, konnte man sich problemlos freinehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde ständig Kritik ausgeübt, Arbeitsabläufe bis ins Detail kontrolliert, es gab keinen Freiraum zur eigenständigen Entfaltung, es wurde ständig Druck ausgeübt und mit Kündigung gedroht, falls sich Verhalten nicht ändert.
Interessante Aufgaben
Am Anfang waren die Aufgaben noch vielseitig und spannend. Nach und nach wurden diese immer eintöniger.