Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei N. Toussaint die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
N. Toussaint & Co. GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter und dritter Generation. Seit 1960 versorgen wir gewerbliche und institutionelle Groß-und Kleinkunden mit Reinigungschemikalien, -equipment, -maschinen, Arbeitsschutzausrichtungen, Pflegebedarf, Inkontinenzversorgung und medizinische Hil ...
Unsere Unternehmenskultur vereint die Welten: wir pflegen die Tradition und streben nach Neuem indem wir uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern konstruktiv und positiv ausrichten.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Informationen teilten möchte, am besten nur mit schriftlichem Nachweis, ansonsten wird behauptet nie etwas gesagt zu haben.
In den einzelnen Abteilungen haben sich die Leute zusammengeschlossen.
Früher gab es unter den Kollegen auch Unternehmungen an den Wochenenden.
Heute wird einem unterstellt etwas mit dem Kollegen zu haben, wenn man sich gemeinsam, in der Pause die Beine vertritt
Wenn es einem interessant erscheint, jeden Tag wie ein Roboter zur Arbeit zu gehen und aus dem Arbeitstag das maximum für die Firma rauszuholen, dann ist alles top!
Abwechslungsreich trotz alltäglicher Aufgaben. Wer seinen Job gut macht, bekommt auch Lob. Je nach Team ist die Stimmung super.
Die Atmosphäre war mal viel besser.
Durch eine gewisse Person, ist der gute Kontakt zwischen einzelnen Abteilungen nicht gerne gesehen und wird aktiv versucht zu unterbinden.