Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTW Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weltweit, Europa, Deutschland, CRB, Abteilung … jede Ebene berichtet direkt
Gemeinsame Mittagspausen, abteilungsübergreifend / Treffen “After Work”
Alles ist möglich … Elternzeit, Bildungsurlaub, Sabbatical, Teilzeit, Karriere-Entwicklung …
Absolutes Vertrauen in Intelligenz der Mitarbeiter:innen
Arbeit in jeglichem Schwierigkeitsgrad ist vorhanden … Weiterentwicklung ist problemlos möglich
Tolles Team / Spartenübergreifendes Miteinander