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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
für seine Flexibilität, sein schnelles Reaktionsvermögen, sein Verantwortungsbewusstsein, seine wertschätzende Kommunikation, sein Kinderbetreuungsangebot und sein Vertrauen in alle Mitarbeiter im Home Office!
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und entspannt, dabei aber stets professionell. Es wird viel gelacht - ob beim spontanen Plausch mit der Geschäftsführerin am Kaffeeautomaten oder am Empfang, wenn man morgens die Firma betritt! Ich komme immer wieder gerne auf Arbeit und freue mich auf die Begegnungen mit den Menschen!
Das Image als Arbeitgeber und als Marke ist positiv. Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Das Unternehmen investiert viel in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter: ob flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - abgestimmt auf die Bedürfnisse des Einzelnen, eine unproblematische Urlaubsplanung, den Ausbau der Urlaubstage weit über den gesetzlichen Anspruch hinaus, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und flexiblen Bürostühlen, den Wasserspender, das gemeinsame Picknick im nahe gelegenen Park, regelmäßige Wanderungen durch den Nationalpark, das gesponserte "Geburtstagsessen" mit Kollegen, die im selben Monat ihren Geburtstag feiern (inklusive eines zusätzlichen halben Urlaubstages), der gemeinsame Kochabend und nicht zuletzt jährlich stattfindende Großveranstaltungen inklusive Empfangsgala, get together und Sommerfest - hier gilt: Der Mitarbeiter wird als Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen immer ernst genommen, der Teamspirit durch ausgefallene Maßnahmen gefördert. Und wer sein Zalandopaket lieber in die Firma liefern lassen will - gar kein Problem! Es gibt selbst dafür einen eigens eingerichteten Bereich.
Das Arbeiten in diesem Unternehmen ist vor allem deshalb motivierend, weil der Mitarbeiter eine große Freiheit in der Gestaltung seiner Stelle hat. Selbstverantwortung ist hier ein gelebter Wert. Das Unternehmen setzt zudem viel Wert auf Weiterbildung: In den Jahren meiner Tätigkeit durfte ich eine Vielzahl interner und externer Maßnahmen durchlaufen: Seminarreihen zum Thema Führen & Managen, Kommunikationsworkshops sowie Management- und Vertriebstrainings - immer mit namhaften Institutionen und Unternehmensberatungen. So vieles habe ich im Rahmen dieser interessanten Veranstaltungen gelernt. Das ist wohl einer der größten Vorteile am Arbeiten hier: Das Unternehmen setzt auf Innovation und stellt sich immer wieder selbst in Frage! Dementsprechend gut ausgebaut ist sein Netzwerk bestehend aus TOP-Beratern, Coaches, Referenten - als Mitarbeiter profitiert man davon ungemein!
Gehalt stimmt; es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen und auch
-gespräche. Für den Außendienst gibt es Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüsse ebenso wie die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens. Vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden. Das Unternehmen bietet ein breites internes Weiterbildungsangebot u.a. mit namhaften Keynote Speakern. Auch erhalten Mitarbeiter zusätzliche Leistungen zum Beispiel über das "Ticket Plus System" - einmal im Monat kann man mithilfe dieser Geldkarte auf Kosten des Unternehmens voll tanken oder für die Familie einkaufen gehen. Klasse!
Die Zusammenarbeit funktioniert gut, auch teamübergreifend. Gerade in der Corona-Zeit wird deutlich: Jeder packt mit an - egal ob die Aufgabe strenggenommen in seinen Arbeitsbereich fällt oder nicht. Es ist ein offener und fairer Umgang miteinander, die Hierarchien sind flach - eben ein echtes Familienunternehmen.
Der Erfahrung älterer Kollegen wird ein hoher Wert beigemessen; so werden flexible Möglichkeiten für den Eintritt ins Rentenalter geschaffen - bei Interesse arbeiten pensionierte Kollegen auch noch stundenweise, einfach weil sie gebraucht werden und sich hier gebraucht und wertgeschätzt fühlen. Toll!
Fair, Verständnisvoll, Interessiert, Transparent - DANKE!
Alles was man braucht ist vorhanden; vom ergonomischen Schreibtisch, über Flex-Bereiche für Kollegen, die nicht immer vor Ort sind, bis hin zum firmeneigenen Fuhrpark, dem Parkplatz direkt vor der Tür, den Ventilatoren und Außenjalousien für heiße Sommertage und den modernen und freundlichen Büro- und Meetingräumen - ausgestattet mit allem was das Technikherz begehrt ... Einzig die Internetverbindung hinkt aufgrund der dezentralen Lage ab und zu ein wenig.
Die Kommunikationswege sind kurz, regelmäßig werden Mitarbeiter von Führungskräften und der Geschäftsleitung im Rahmen von Teammeetings und Mitarbeiterversammlungen über die wichtigsten Entwicklungen informiert. Sich selbst einzubringen ist ausdrücklich erwünscht. Die Geschäftsleitung hat für die Belange der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und nimmt sich immer Zeit für das persönliche Gespräch.
Ich würde mir wünschen, dass es mehr Frauen in Führungspositionen gibt.
Wohl das größte Plus: Ich wurde in diesem Unternehmen IMMER so eingesetzt, dass es meinen Interessen und Stärken entsprach. Das hat mich bis heute ungemein motiviert. Als Mitarbeiter ist man hier bei Weitem keine "Nummer", sondern ein Mensch.
Firmenevents mit allen Mitarbeitern in den eigenen Möglichkeiten für Essen und Feiern
Schlechte Bezahlung, Bevorteilung nach Nase, Beratungsresistent in manchen Dingen, teilweise Sektenartige Firmenevents
Vorschläge der eigenen Ma ernst nehmen
Oft alleingelassen
Nicht gut nicht schlecht
Massage vor Ort
Kaum möglich wenn selber bezahlen und in Freizeit
Knapp über Mindestlohn
Grundrechte
Oft jeder für sich alleine
Keine Sonderrechte
Das erwartbare
Keine Klimaanlage, Technik ok,
Nur über Arbeit und dort das nötigste
Fifty Fifty
Routine
Relativ flache Hierachien und ein Grossteil der Kollegen und Führungskräfte ist super....ein paar schwarze Schafe trüben das insgesamt gute Klima leider ein.
Passt, Teilezeit, Home-Office, keine Überstunden-Wettlauf-Kultur
Luft nach oben
Kommt zwar auf die Abteilung an, aber insgesamt gut.
Kommt auf die Führungskraft an, 50:50
Luft nach oben....etwas unorganisiert leider.
Liegt ja an einem selbst wie gleichberechtigt man behandelt wird; Frau an der Spitze, sonst kaum weibliche Führungskräfte
Langweilig wurde es nie
sehr offene ehrliche Atmosphäre im Umgang miteinander bis hin zur Geschäftsführung
es gint nicht wirklich schlechte Dinge zu nennen
sich öffnen für moderne Arbeitszeitmodelle und online Tätigkeiten when ever und where ever
sehr kollegialer, motivierender Umgang untereinander
sehr gutes Image extern und intern
flexible Arbeitszeiten sind üblich; home officce eher die Ausnahme
interne Weiterbildungs-Angebote sind zahlreich vorhanden, externe Möglichkeiten eher selten
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Sozialleistungen werden angeboten
ausgesprochen viele Aktivitäten in dieser Richtung, sehr starkes soziales Engagement
ist gegeben
sehr gute soziale Mischung innerhalb aller Beschäftigten; ältere Arbeitmnehmer haben ihren festen Platz in der Firma
abteilungsbezogen sehr differenziert
entsprechend den räumlichen Voraussetzungen gut umgesetzt, aber nicht auf aktuellem Spitzenniveau für Bürogebäude
innerhalb der Abteilung sehr gut, interdisziplinär gibt es noch Spielraum
kann ich nicht beurteilen
je nach Abteilung sehr unterschiedlich
nichts
alles
führen muss gelernt sein
kein miteinander
keins wenn man hinter dem Vorhang schaut
keine chance
zu wenig, es gab Kollegen die mussten zum Amt weil es nicht reicht
geht so
jeder ist sich selbst der nächste
geht so
keine Führung, nicht kritikfähig
kleine Büroräume, umgebaute Wohnungen
wenn es die chefs nicht können
keine spur, wer kriechen kann und es mag
keine freie Meinung erwünscht