Kompetent und menschlich
Bewerber/inHat sich 2012 bei TOX PRESSOTECHNIK GmbH & Co. KG als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während der beiden Gespräche herrschte durchgehend eine angenehme Gesprächsathmosphäre. Dem Bewerber werden umfassend Informationen über das Unternehmen und die Stelle vermittelt. Alle Fragen werden beantwortet. Es wird versucht, den Bewerber genau kennen zu lernen. Die lockere Gesprächsführung verspricht für alle zukünftigen Arbeitnehmer ein barrierefreies, gegenseitig wertschätzendes und Kompetenz zutrauendes Beschäftigungsverhältnis.
Bewerbungsfragen
Die Stressfragen werden eher beiläufig gestellt und sind in keinem der einschlägigen Onlineforen vorab zu erlernen :-) Tipp: immer locker bleiben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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