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Toyo 
Tire 
Holdings 
of 
Europe 
GmbH
Bewertung

Nicht Familien freundlich

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Work-Life-Balance, gehen nicht auf belange der Mitarbeiter ein. Starre Hierachie mit Stechuhr

Verbesserungsvorschläge

Umstellung auf moderne Management Methoden, wie Gleitzeitarbeitsmodelle, für Mitarbeiter mit viel Reisetätigkeit Homeoffice Anbindung.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation,


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe (Ex)-Kollegin, lieber (Ex)-Kollege, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Denn nur durch einen konstruktiven Austausch können wir uns weiterentwickeln.

In den vergangenen zwei Jahren konnten wir gemeinsam schon Einiges bewegen. Dies betrifft auch ein flexibleres und mobileres Arbeiten. So ist bereits ein Großteil unserer Arbeitsplätze mit mobilen Geräten ausgestattet, sodass wir flexibler auf berufliche und persönliche Anforderungen reagieren können. Unser Außendienst mit viel Reisetätigkeit sitzt sogar gänzlich im Home-Office und arbeitet eigenverantwortlich über Vertrauensarbeitszeit.

Auch in Sachen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung investieren wir zunehmend. Dabei setzen wir derzeit auf interne und externe Coachings für Führungskräfte sowie individuelle Trainings und Fortbildungsmaßnahmen für unsere Fachkräfte.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzlich,
Simone Chronz
Toyo Tire Europe GmbH

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