Navigation überspringen?
  

Toyota Motor Europeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
Subnavigation überspringen?
Toyota Motor EuropeToyota Motor EuropeToyota Motor Europe
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Toyota Motor Europe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausbeutung der Angestellten.Man muss in der Arbeitszeit so viel wie möglich schaffen,Akkordarbeit,veraltete Werkstattumgebung,keine Schulung,keine Einarbeitung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr starrig und auf neue Ideen und Vorschläge wird nicht eingegangen und ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Nach Sympathie hält das Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Übliche fachbezogene Tätigkeiten.

Kommunikation

Im Team funktioniert es nach Anerkennung schon.Zur Führungsebene eher weniger.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter sind befristet eingestellt und werden auch nicht gleichgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann in der Firma alt werden,gemischte Altersgruppen: 17-55+Jahre.

Karriere / Weiterbildung

Man bleibt wo man ist,gefördert wird nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt leider Verhandlungsbasis

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist gegeben,ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Krankheit,Urlaub und Überstunden abbbummeln.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub,selten Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung,Aufstiegschancen,gerechtestes Gehaltskonzept(Grundgehalt+Provision) Einführung einer Arbeitsaufwandspauschale(Soll),was jeder Angestellte am Tag erwirtschaften muss.

Pro

pünktliche Zahlung,30 Tage Urlaub,
selten Überstunden,netter und respektvoller Umgangston.

Contra

Zu hoher Arbeitsdruck,veraltete Geräte,keine Sicherheit(befristetes Arbeitsverhältnis)Gehaltsniveau

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Toyota Motor Europe
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Anerkennung der Leistung und kein danke durch die Betriebsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Nicht konfliktfähig, keine transparenten Auskünfte. Nur schwammiges gerede. Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern. Nur fordern, nicht fördern.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt der Kollegen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung nicht gerecht geteilt. Hier geht's nach "nase"

Kommunikation

Keine Kommunikation an die Mitarbeiter bei Neuerungen.

Gleichberechtigung

Weiter kommt nur der, der keine eigene Meinung hat.
Keine Teilzeit nach Elternteil möglich.

Karriere / Weiterbildung

Keine lehrgänge/ Weiterbildungen/ Trainings oder workshops

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Vergütung entspricht nicht der Qualifikation oder Verantwortung.
Gehaltsverhandlungen bringen nichts außer mit vielen Diskussionen und dann 100,- brutto mehr.

Kaum Mitarbeiter benefits oder Nachlässe.

Arbeitsbedingungen

Keine Ergonomie am Arbeitsplatz, eigene Anschaffung zum rückengerechtem sitzen werden nicht geduldet.
+ Büros klimatisiert

Work-Life-Balance

Work-life-balance ein Fremdwort für MCF.

Image

Kurz um: außen hui, innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsleitung überdenken, Vergütungsmodell anpassen, Mitarbeiter fördern

Pro

Nur das Team

Contra

Vergütung, Umgang mit den Mitarbeitern, fehlende Kommunikation, zu wenig benefits uvm

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Toyota Motor Europe
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr fairer Arbeitgeber, würde dort jederzeit wieder arbeiten!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Toyota Motor Europe
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Toyota Motor Europe
3,16
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,04
52.246 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen