5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges, aufstrebendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Kontakt, die flache Unternehmensstrucktur, das Arbeitsklima und die vielen Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
einige untenehmerische Entscheidungen der letzten Jahre
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf einem richtigen Weg. In erster Linie sollten die Chefs die oben angesprochenen Fehler vermeiden und den Mitarbeitern ein dem Unternehmensstandort entsprechende Gehalt bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr gut. Außreißer kamen übergangsweise vor.
Image
Die Firma hat eigentlich gar kein Image - niemand im Bekanntenkreis kennt sie.
Work-Life-Balance
Es wierden ausgesprochen selten Überstunden gewünscht, nie ausdrücklich gefordert. Es gibt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und mit Urlaub gab es bei mir kein einziges Mal - selbst kurzfristig kein Problem. Kurzum: Besser gehts nicht!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist so eine Sache. Viel Geld wird man hier nicht verdienen - egal in welcher Position. Allerdings fällt es in bestimmten Bereichen leicht, aufgrund eben genannter Tatsache und der überschaubaren Mitarbeiteranzahl in gewisse Positionen zu gelangen. Dies könnte vermutlich als Sprungbrett für eine Karriere in anderen Firmen missbraucht werden. Was mich betrifft - nicht mein Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwei Sterne, weil das Gehalt stehts pünktlich und zuverlässig kommt. Für die Höhe des Gehalts gibts gar keinen Stern - die ist weit unterdurchschnittlich. Für die gleiche Position kann es zu unterschiedlichen Gehältern kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist stark auf Wachstum ausgelegt, importiert viel günstige Ware aus China.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Man pflegt einen freundschaftlichen Umgang, trifft sich auch privat. Einen Stern Abzug gibt es hier für den hohen "Durchlauf". Gute und routinierte Mitarbeiter gehen, weil das Gehalt nicht angemessen ist, sie sich unfair behandelt fühlen oder abgeworben wurden. Diese werden durch schlechte Mitarbeiter ersetzt, welche in der Probezeit nichtmehr auftauchen oder zurecht gekündigt werden. Außerdem wurde personell einmal eine schlechte Entscheidung getroffen. Besagte Mitarbeiterin schaffte es bis zur Stellvertretung der beiden CEOs und sorgte in der ganzen Firma für ein sehr schlechtes Betriebsklima. Zum Glück bemerkten die Chefs den Fehler nachdem wir unseren Unmut zum Ausdruck brachten. Dies hätte den Chefs frühzeitig selber auffallen müssen, denn die Hemmschwelle in der Firma ist ausgesprochen hoch, negativ über Kollegen zu reden. Dies ist prinzipiell positiv, wirkte sich in diesem Fall jedoch drastisch aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer Kolleginnen gegenüber ist hoch - von einer speziellen Förderung kann allerdings nicht die Rede sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind meistens richtig nett, man pflegt ein kumpelhaften Umgang - natürlich ohne den gegenseitigen Respekt zu vernachlässigen. Leider gibt es Ausreißer, bei denen der Umgang mit den Mitarbeitern sehr schlecht ist. Man sollte aber im Hinterkopf behalten, dass auch Chefs nur Menschen sind und wie wir alle Fehler machen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro (Dachgeschoss) ist die Luft trocken und es ist im Sommer sehr heiß. Die PCs sind recht alt und schwach. Bei Kollegen, welche aufgrund der Tätigkeit einen hohen Anspruch an die Technik haben, wird aufgerüstet.
Kommunikation
Meistens recht gut, allerdings waren viele Probleme auf Missverständnisse und schlechte Kommunikation zurückzuführen. Was mich betrifft, hat sich hier allerdings in den letzten Monaten viel gebessert. Ich hoffe, es bleibt langristig dabei.
Gleichberechtigung
Es wird meiner Meinung nach keinerlei Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
In einem jungen Unternehmen, welches grade dem Start-Up Status entwächst, fallen einige interessante aufgaben an. Man kann sich auch mit einbringen und selbst interessante Tätigkeiten vorschlagen. Allerdings fällt auch immer mehr wenig interessante, monotone Arbeit an. Die Tendenz geht leider eher zu Letzterem. Hier sind nicht ausschließlich die Chefs schuld, sondern die generelle Entwicklung sowie Wachstum und Weiterentwicklung des Unternehmens.
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Ich gehe fast jeden Tag gerne ins Büro..:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Möglichkeit, Dinge schnell umzusetzen.
- Es wird immer geschaut sich als Unternehmen weiterzuentwickeln und nicht auf alte Prozess zu beharren
- Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die Entwicklung des Unternehmens informiert
- Ideen und Änderungsvorschläge finden Gehör
- Kaffee, Wasser und Obst gibt es kostenlos
- 1 Tag in der Woche Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten in sämtlichen Unternehmensbereichen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang unter allen Kollegen.
Image
Naja hier kann noch mehr gemacht werden, das Unternehmen ist aber auf dem richtigen weg.
Work-Life-Balance
Es ist immer mehr zu tun als schaffbar ist. Das ist für ein ambitioniertes junges Unternehmen im E-Commerce normal. Es wird von Führungsebene kein Druck ausgeübt, der zur Mehrarbeit führt / führen soll.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind sehr gut. MitarbeiterInnen, die sich hervortun, werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur restlichen E-Commerce Szene: überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großes Thema. Prioritäten liegen (noch) klar auf dem Kern-Business und Wachstum. CSR ist (leider) bei den wenigsten jungen Unternehmen oben auf der Agenda. Ich bin sicher, dass es beizeiten relevant wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kollegen sind hilfsbereit. Professionelles Zusammenarbeiten und privater Kontakte / Zwischenmenschliches gehen Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll, respektvoll, vertrauensvoll, (positiv) streitbar, engagiert, präsent, offen sowie empfänglich für Input und Kritik
Arbeitsbedingungen
- modernes Büro in Unterhaching
- sehr gute Arbeitsausstattung (mehrere Bildschirme)
- Kaffee, Wasser,
- Obst Kostenlos
- Kicker für eine kleine Pause verfügbar....:-)
Es ist für alles gesorgt.
Kommunikation
Mittlerweile sehr transparente Kommunikation. Hier hat das Unternehmen in den letzten Monaten sehr große und sehr gute Schritte unternommen.
Geschäftsführung sind jederzeit ansprechbar und auch bereit zu kontroversen Diskussionen.
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Unternehmensgröße haben die meisten MitarbeiterInnen noch immer einen engen Bezug zum Unternehmenskern. Man kann das Unternehmen mitgestalten. Man kann sich interessanten Aufgaben selbst proaktiv und eigenverantwortlich schaffen. Dies wird begrüßt und gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich war ganz schnell wieder weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Glastüren, damit man bloß nicht das Gefühl von Privatsphäre bekommen kann...
Außerdem ständiger Druck, man bringt nicht genug Leistung und wenn man sich noch so sehr ins Zeug legt.
Image
Einer von vielen Internethändlern
Work-Life-Balance
als ich einmal eine Stunde fürher gehen wollte, war ich erstmal untern durch (trotz angesammelter Überstunden) ausgewählte andere Kollegen haben da offensichtich mehr Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
kaum
Kollegenzusammenhalt
Man macht zusammen Mittag, für Smalltalk reicht es schon. Es schaut aber jeder auf sich, vor allem, wenn es mal unangenehm wird.
Arbeitsbedingungen
EDV funktioniert teilweise nicht so, wie man es braucht. Könnte aber auch am Server liegen. Es gibt kostenlose Getränke und davon eine gute Auswahl. Das Büro befindet sich in guter Lage.
Kommunikation
Es gibt Teambesprechungen und ich glaube auch, dass dort alles relevante weitergeben wird
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch
Gleichberechtigung
aus diesem Grund sind auch viele gegangen
Interessante Aufgaben
alles nach Vorgabe, Zeit für eigene Ideen hat man eh nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Super Arbeitsklima, nettes Team und Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Chefs die offen sind für neue Ideen und Vorschläge, schnelle Umsetzung von Neuerungen ohne große Bürokratie.
Verbesserungsvorschläge
In der Vergangenheit wurde neue Mitarbeiter eingestellt die nicht ins Team gepasst haben, vielleicht könnte man hier in Zukunft besser darauf achten
das neue Mitarbeiter zu dem aktuellen Team passen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viel Freiheiten und kann sich in seinem Bereich gut mit eigenen Ideen und Innovationen einbringen.
Image
Alle stehen zu 100% hinter der Firma, man ist auch gerne bereit zu helfen um dem
Gemeinschaftswohl beizutragen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer genehmigt auch kurzzeitig, seine Arbeitszeit kann man relativ frei gestalten solange man am Ende des Monat nicht
zu viel minus macht. Homeoffice ist auch möglich.
Es wurde noch nie von den Chefs Überstunden verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Im Grunde steht einem alles offen wenn man weiter kommen möchte, jedoch ist auf Grund der Firmengröße natürlich irgendwann Schluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen der Brache und Leistungen entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten, ja.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie, das Team passt super zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Chefs über alles reden, auch wird bei persönlichen Umständen immer sehr verständnisvoll damit umgegangen.
Zeile sind immer gut umsetzbar und realistisch.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Kicker, Gratis Getränke, Kaffee, Obst
Kommunikation
Gutes Team mit direkten Kommunikationswegen, alles sehr transparent gehalten in der ganzen Firma.
Gleichberechtigung
Immer alles Fair.
Interessante Aufgaben
Wenn einem der E-Commerce Spaß macht ist alles super, natürlich ist in diesem Bereich auch irgendwann die Vielfallt ausgeschöpft.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Laune und schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team mit Potenzial, offen für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unerfahren was Mitarbeiterführung betrifft, schlechte Bezahlung, Kritik gibt es nur im negativen Sinn, quasi nicht geschimpft ist Lob genug,
Verbesserungsvorschläge
Kritik zulassen, an Professionalität arbeiten, Mitarbeiter wertschätzen und sei es nur durch ein Lob hin und wieder
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen hat die Arbeit wirklich Spaß gemacht, leider wurde von "oben" immer wieder schlechte Stimmung gemacht
Image
Chinaware
Work-Life-Balance
offizielle Arbeitszeit von 08:00 bis 17:00 Uhr. Überstunden bis 19:00 Uhr oder auch länger waren aber leider keine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
nur oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
wenn ich mich dazu äußere, wird meine Bewertung gelöscht...
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterer Durchschnitt, es wird einem aber sehr oft gesagt, dass man zu teuer ist
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
es wird viel versprochen...
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tradefox durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tradefox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.