Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten auf Augenhöhe, Bezahlung für den Beteich gut, flexible Arbeitszeiten
Interne Kommunikation ausbaufähig, Kommunikation teilweise sehr rudimentär
Kollegen sind hilfsbereit und nett, Teamarbeit funktioniert innerstrukturell gut
Lange und beständig in Berlin vertreten
Sonderurlaub nach Teaminterner Absprache, flexible Arbeitszeitmodelle, eigenautonmes Arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungs Möglichkeiten, Kosten werden vom Arbeitgeber getragen
Jobticket 13. Gehalt, Zahlung nach Tariv der Länder.
Ausgeprägt
Empathisches kollegiales miteinande, alle 14Tage Supervisionen! Das geht sicherlich viel schlimmer
Sehr flache Hierarchie aber sehr auf Augenhöhe das hat vor und Nachteile
Teilweise sehr veraltete Komunikationswege, dies wird aber stetig besser
Erhebliche Mängel in der Ergebnissumsetzung vom z.B. Strukturprozessen
Klarer Pluralismuss wird gelebt
Abwechslungsreiche tätigkeiten
Verbesserung der Technik, Digitalisierung wird vorangetrieben, Mitarbeitervorschläge zur Verbesserung sind erwünscht, sicherer Arbeitsplatz mit vielen zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, Wertschätzung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gehalt nach Tarif
Gutes Fortbildungsangebot, intern und externe Anbieter, AGs und Gruppen zu verschiedenen Themen
TV-L
Dass er sich nach außen sehr sozial zeigt
Dass Dinge, die verbalisiert werden, nicht so umgesetzt werden
Kommunikation sollte dringend transparent und gleichberechtigt stattfinden
Dass versucht wird auch den schwächsten Menschen eine Chance zu geben.
die Hierarchie und wie von oben agiert wird
Weiterbildungen super
Vollkatastrophe
Fair und flexibel
Digitalisierung, offener sein für neue technische Entwicklungen und Arbeitsmodelle
Möglichkeiten Bereiche zu wechseln und sich ständig fortzubilden
für eine soziale Organisation gutes Gehalt
Technik ist veraltet
Total veraltet in Punkto Arbeitsmittel, Arbeitsfeld interessant, Kollegen kommt echt aufs Team drauf an... Entwicklung gleich null...
Naja ich arbeite nun seit über zwei Jahren hier und wohl nicht mehr so lange. Ja, Kollegen sind ganz nett, neue Leitung im Stil sehr intransparent und wenig zugewandt. Es fehlt an gängigen Kommunikationsmitteln wie Mail und so. Ich schau mich woanders um.
Anständig, hält sich an die gesetzlichen Vorgaben, fair im Umgang
Marodes Haus, veraltete Technik
Sich an neue Zeiten anpassen: Gesetzesänderungen, Klientel, Technik...
Dienstplan wird von Mitarbeitern geschrieben. Fast alle Wünsche können erfüllt werden. Arbeitszeitreduzierung und -erhöhung jederzeit möglich.
großzügige Weiterbildungsunterstützung
TV-L
nur an der Technik hapert es
regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen mehrmals jährlich, angenehme Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.