Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Independent 
Living 
Stiftung
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

länger war ich noch nie bei einem Unternehmen ...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Independent Living in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt wird pünktlich überwiesen; Absprachen werden eingehalten und der Arbeitsplatz ist sicher. Man wird in Entscheidungsprozesse einbezogen. Ideen von Mitarbeitern werden gerne gesehen und unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Dinge sind etwas zu kompliziert organisiert. Aber auch für solche Dinge/Themen wird z. B. in den freundlichen Teams Raum gelassen

Verbesserungsvorschläge

nicht ganz so motiviert sein ;-)

Work-Life-Balance

die Arbeit in der Jugendhilfe/im Kinderschutz ist kein Ponyhof


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ob die Stiftung weiß, was in Ihren eigenen Einrichtungen passiert?

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Independent Living in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oh, wenn ich hier aushole, dann wird es die Stiftung nicht mehr lange geben.

Verbesserungsvorschläge

Sich ein Bild machen, was wohl schief läuft. Sich einmal selber als Stiftung hinterfragen, was intern los ist.

Arbeitsatmosphäre

Grauenvoll, man wird von Leitungen Mundtot gemacht.

Image

Das Image ist eine Katastrophe. Zu eurem Schutz meidet lieber diesen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, wird in keinem Fall berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen werden systematisch aufeinander aufgehetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Reinste Katastrophe. Die Frage ist, wie diese Menschen an Ihre Positionen gekommen sind.

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Werden keine gewünscht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut Katastrophal

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Independent Living - Kindertagesstätten in Dresden gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann man nichts erwähnen, außer schnelles Einstellungsverfahren!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kinder, die im Mittelpunkt der Arbeit stehen sollten nur als Faktor zum Geld verdienen gesehen werden.
Alles was zusätzliche Arbeit bedeutet wird abgelehnt. Das Konzept ist nur zum „So tun als ob“ entwickelt worden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen auflösen!

Image

Es geht nur darum Kinder in der Masse zu beaufsichtigen. Keine Förderung oder Individualität gewünscht!

Work-Life-Balance

Privatleben wird nicht berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Unfaire Zahlungen.
Wer nicht hinterfragt bekommt Prämien!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nicht gewünscht


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann nur empfehlen, diesen Träger zu verlassen!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei independent living stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Reflexionfähigkeit; fehlende Streitkultur, diese wird von den Leitungen leider nicht zugelassen

Vorgesetztenverhalten

Fürchterlich! Man findet dafür einfach keine Worte. Da sitzen Menschen auf Positionen, die im sozialen Bereich m.E. einfach nichts zu suchen haben. Schade um jede Fachkraft, die ihren Job mit Herzblut umsetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, der meiner Meinung nach wirklich nicht zu empfehlen ist!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei independent living stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht keine wirkliche Authentizität gegenüber den hilfebedürftigen Menschen. Systemische Haltungen werden zwar im höchsten Maße nach außen vertreten, jedoch nicht gelebt, insbesondere auch gegenüber Kollegen und Kolleginnen, welche andere Meinungen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr herabwürdigend und kindlich.

Arbeitsbedingungen

Es besteht eine große Intransparenz bei der monatlichen Stundenabrechnung.

Kommunikation

Sehr hierarchische Kommunikationsstrukturen. Meinungen des Teams werden nicht gehört und durchdacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein festes Einstiegsgehalt, was deutlich unter dem Tarif liegt. Jedoch ist der weitere Aufstieg eher willkürlich. Die Leitungen haben großen Einfluss auf die Festlegung des Gehaltes. Es gibt kein Stufenmodell. Wenn man gemocht wird, bekommt man auch mehr Geld. Ähnlich verhält es sich mit der Kostenübernahme bzw. Freistellung bei Weiterbildungen.

Gleichberechtigung

Nur wenn man sich mit den Leitungen gut stellt, hat man auch Chancen werschätzend behandelt zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialer Träger, der nicht nur so tut als ob, sondern wirklich sozial und wertschätzend mit seinen Mitarbeitenden umgeht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei independent living stiftung in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein sozialer Träger ist, der sich nicht nur nach außen so darstellt, sondern Sozialverhalten intern bereits beginnt/ lebt. Der beste Arbeitgeber den ich in meinen 20 Jahren Berufserfahrung hatte/habe.
Das Geld komm immer pünktlich und ist super fair. Hier arbeiten Menschen die mit ihrem Tun wirklich etwas bewegen und verbessern wollen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Sehr Kollegial, verbindlich und fair.

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe und wertschätzend, auch mit Führungskräften

Interessante Aufgaben

Man kann seine Arbeitsaufgaben weitestgehend mitbestimmen bzw. mitgestalten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Korrektur

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei independent Living Stiftung Betriebsteil Bildung und Betreuung Brandenburg in Brandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, zahlt immer pünktlich und gut. Bewusst im Umgang mit uns Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Ein Haushaltstag im Monat wäre wunderbar.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Haus herrscht ein faires und auf Augenhöhe gelebtes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Habe ich mir selbst so ausgesucht. 40 Stunden
Für Freizeit ist da nicht viel Spielraum. Doch jeder hat bei uns die Wahl,auch weniger zu arbeiten.

Kommunikation

Nicht ganz einfach bei so vielen Mitarbeitern, jedoch auf dem besten Weg zu den 5 Sternen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolute Katastrophe !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Independent Living Stiftung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Träger hat keinen guten Ruf!

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Weiterbildungen nur finanziert, wenn man gemocht wird

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich Angestellten gegenüber unfair und teilweise herabwürdigend, solche Menschen sollten einfach nicht in diesem Bereich arbeiten!

Kommunikation

Absprachen werden verdreht, Teamleitungen treffen Personalabsprachen mit der Geschäftsführerung hinter dem Rücken der Angestellten, manipulatives Verhalten der Teamleitungen

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig!


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Professionalität, keine Förderung der Kinder und sozial Inkompetent!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Independent Living - Kindertagesstätten in Dresden gemeinnützige GmbH in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeit mit den Kindern nicht wertgeschätzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen am besten schließen oder alle Leitungen komplett austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Anzahl der Kinder zu hoch, räumlich ungeeignet und zu wenig Personal

Work-Life-Balance

Man hat sich ständig zur Verfügung zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Förderung nicht möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht gewünscht!

Vorgesetztenverhalten

Keine professionellen Besetzungen der Stellen sondern es werden Menschen eingesetzt die keine Ansprüche haben sondern nur Vorort sind.

Arbeitsbedingungen

Soziale Inkompetenz gegenüber Mitarbeitern und Kindern

Kommunikation

Aussagen werden verdreht und Schweigepflicht gebrochen!
Elterngespräche werden nicht ernst genommen. Es wird sich darüber lustig gemacht.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter die Aktivitäten mit den Kindern planen werden ständig Steine in den Weg gelegt. Teilweise sogar bei Dienstberatungen ausgelacht.
Wünsche der Eltern werden nicht berücksichtigt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt deutlich professionellere Träger!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Independent Living Stiftung in Berlin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Anerkennung ist abhängig von der Sympathie zu den Angestellten. Diese Werte werden leider nicht jedem zugesprochen.
Verbesserungsvorschläge oder Anliegen werden gern ignoriert.

Kommunikation

Intransparent und widersprüchlich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt muss individuell verhandelt werden, Erfahrungen werden nicht anerkannt.
Deutlich unter Tarif!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Independent Living Stiftung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 35% der Bewertenden würden Independent Living Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Independent Living Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden