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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
ParkplatzDas Verhältnis ist wie eine große Familie
alles, was ich schon zu den Bewertungen geschrieben habe
Dass man es schafft, hier 3 Kinder mit einem Vollzeitjob unter einen Hut zu bringen. Außerdem das nette Miteinander mit den Kollegen und immer jemand, der sich Zeit nimmt, etwas zu erklären oder zu helfen.
Bin seit ein paar Tagen dort und kann nicht fassen, wie sehr man sich um neue Kollegen bemüht und diese mehr als nett ins Team aufnimmt.... Weiter so - ich freu mich riesig....
Chefs und Mitarbeiter pflegen ein harmonisches Arbeitsverhältnis
... dass es so wenige Firmen dieser Art gibt
Hab noch nix gefunden, was ich nicht gut finde
Es gibt nichts auszusetzen
... dass wir häufig so viel und weit reisen müssen, zu unseren Kunden
... dass wir nicht mehr Frauen finden, die SAP-Schulungen halten mögen
... dass wir uns so selten sehen, quasi nur beim Kunden im Projekt oder auf der Jahresfeier
...ganz ehrlich: hier kann ich nichts eintragen! Optimierungspotenzial gibt es immer und überall, aber "nicht gut" gibt es nicht :-)
alles bestens
Jeder Kollege sollte die ganze "Truppe" mal zu sich nach Hause einladen, damit wir einander öfter sehen, auch außerhalb der Arbeit
regelmäßiger gemeinsame Events
Der am besten bewertete Faktor von trainers4training Gesellschaft für Wissensmanagement und Beratung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, Flexible Arbeitszeiten, Sinn für private Belange,
So locker habe ich es noch nicht erlebt... hoffe, das bleibt so...
Homeoffice oder direkt beim Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trainers4training Gesellschaft für Wissensmanagement und Beratung ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Natur des Berufes bringt es leider mit sich, dass man bei Projektarbeit viel in Hotels leben muss. Darüber muss man sich im Vorfeld im klaren sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder sucht sich seine Weiterbildungsmöglichkeiten selbst aus Katalogen aus und bekommt dies i.d.R. genehmigt
Noch keine 3 Monate im Unternehmen und bereits zu 2 Fortbildungen angemeldet um schnell noch besser einsatzbereit zu sein.
Ich denke, meine Möglichkeiten sind hier in alle Richtungen offen....
