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TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
2,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,57
Karriere / Weiterbildung
3,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 7 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist an der Tagesordnung immer wieder bei seiner Arbeit unterbrochen zu werden. Effizientes Arbeiten ist so nur schwer möglich. Zudem wird sehr viel hinter dem Rücken mit der Führungskraft gesprochen. Dabei werden einem häufig negative Charakterzüge unterstellt.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich als sehr unprofessionell erlebt. Häufig sehr laut und persönlich. Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht klar, wem man wirklich vertrauen kann. Es wird alles an die Führungskraft weitergegeben und dann häufig noch falsch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung war bei mir sehr unklar und unstrukturiert. Dennoch waren die Aufgaben sehr vielfältig. Zudem fand ich die Möglichkeit, an den Seminaren teilzunehmen, um sich fachlich weiterzuentwickeln, sehr positiv

Kommunikation

Es wird sehr viel geredet. Zu vielen Themen werden Meetings einberufen, auch häufig spontan, wenn man mitten in einer Aufgabe steckt. Letztendlich kommt immer nicht viel dabei rum.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an den Seminaren teilzunehmen und sich weiterzubilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt habe ich für ein kleines Unternehmen als sehr großzügig empfunden.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes war sehr gut.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance wird hier nicht groß geschrieben. Überstunden sind an der Tagesordnung.

Image

Das Image einer offenen Unternehmenskultur, an der alle an einem Strang ziehen, trifft meiner Meinung nach überhaupt nicht zu.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgangston miteinander, vertrauensvolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden mit dem Team diskutiert und nachvollziehbar kommuniziert. Bei eigenen Problemen findet man ein offenes Ohr und überlegt sich gemeinsam Lösungen. Eigene Leistung wird gesehen und belohnt!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen ziehen an einem Strang. Probleme anderer werden nicht ignoriert sondern aktiv gelöst.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, welche den eigenen Aufgabenbereich sinnvoll erweitern und ergänzen. Gestaltungsfreiheit, keine Transformationsschmerzen. Hat man eine gute Idee und kann diese umsetzen, stößt man auf Zuspruch und Unterstützung. Fehler werden nicht sanktioniert, sondern im Team als Chance gesehen, besser zu werden.

Kommunikation

Regelmäßige Abstimmungsrunden, man wird immer wieder mitgenommen

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung wird sehr groß geschrieben. Persönliche Gespräche, Seminare, alles was einen voranbringt.

Work-Life-Balance

Sportliche Aktivitäten werden gern gesehen und gefördert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kollegial, konstruktiv

Vorgesetztenverhalten

Hohes Engagement seitens der Führungskräfte, individuelle Betreuung, intensive Personalentwicklung

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereite, engagierte Kollegen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten, Berücksichtigung der individuellen Interessen, Offenheit für neue Ideen

Kommunikation

offen, kurze Wege

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Förderung und Entwicklung, Möglichkeit der Teilnahme an allen offenen Seminaren der TrainingsManufaktur

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne Büro- und Seminarräume direkt an der Elbe

Work-Life-Balance

Flexibilität; es wird, soweit möglich, immer auf Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 17.Juni 2019 (Geändert am 18.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive und dynamische Arbeitsatmosphäre. Lockerer Umgangston, viel Humor und Selbstironie, aber trotzdem leistungsorientiert. Wertschätzung, Lob und kritisches Feedback sind selbstverständlich. Großes Vertrauen in die Mitarbeiter. Die Arbeitswoche vergeht wie im Flug.

Vorgesetztenverhalten

Das Team steht immer an erster Stelle. Die gesetzten Ziele sind ambitioniert, aber machbar. Es gibt keine negativen Konsequenzen, wenn Ziele oder Vorgaben nicht erreicht werden, es aber versucht wurde. Es wird sich viel Zeit für die Erläuterung von Entscheidungen genommen. Mitarbeiter werden intensiv in Entscheidungen einbezogen und dazu motiviert, selber Entscheidungen zu treffen. Fehlentscheidungen werden offen kommuniziert und reflektiert. Konflikte sind mal emotionaler, mal weniger - aber nach der Klärung schnell vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Team-Zusammenhalt, niemand wird hängen gelassen, Wissen wird gerne geteilt. Gegenseitige Unterstützung und ein ehrlicher, freundlicher und vertrauensvoller Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sich auszuprobieren, neue Aufgaben zu übernehmen, Themen voranzutreiben und sich mit seinen eigenen Ideen einzubringen. Man hat großen Einfluss auf die Gestaltung seiner Aufgaben. Es wird viel Wert auf Abwechslung, Vielfalt und das Sammeln neuer Erfahrungen gelegt.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation von Strategieentscheidungen, Ergebnissen, Erfolgen und Herausforderungen. Regelmäßige Meetings und Abstimmungen, in denen alle, auch themenübergreifend, mitgenommen werden. Fragen sind jederzeit ausdrücklich erwünscht. Kultur der offenen Tür.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Umgang untereinander keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat seine Karriere selbst in der Hand. Sehr gute Perspektiven, aufgrund der im Aufbau/Entwicklung befindlichen Strukturen und der flachen Hierarchie. Klares Aufzeigen verschiedener Perspektiven und ausführliches Erwartungsmanagement. Teilnahme an den eigenen Seminaren wird aktiv gefördert. Super Möglichkeiten der Personalentwicklung in allen denkbaren Bereichen/Themen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für die Unternehmensgröße überdurchschnittlich. Leistung wird belohnt.

Arbeitsbedingungen

Traumhafte Büros mit direktem Blick auf die Elbe. Hochwertige und moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes. Viel Raum für kreatives Arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Produkte werden möglichst bei regionalen Anbietern bezogen. Das Thema Datenschutz ist ein Grundprinzip.

Work-Life-Balance

Die vertragliche, wöchentliche Arbeitszeit im Backoffice ist sicher mehr als allgemein üblich, aber auch die absolute Obergrenze. Dafür wird viel Zeit in Team-Events und/oder Workshops investiert. Überstunden sind im Backoffice manchmal nötig, aber nicht gern gesehen. Arbeitszeit basiert auf Vertrauensbasis. Jeder ist hier selber für seine Arbeitszeit verantwortlich. Im Beratungskontext ist die Anforderung höher. Für beide Bereiche wird großen Wert auf Sport/Kultur als Ausgleich gelegt. Urlaubsabsprache ist sehr flexibel und unkompliziert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Kein Vertrauen zu Kollegen und der Führungsebene und viel Druck sorgen für Bauchschmerzen auf dem Weg zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ziele die gesetzt werden sind meistens nicht erreichbar. Kommunikation der Führungsebene ist laut, persönlich und grenzüberschreitend.
Die gemeinsamen Mittagessen in Restaurants auf eigene Kosten sind stark erwünscht. Von der Führungsebene wird nicht gerne gesehen wenn man etwas anderes in seiner Mittagspause macht.

Kollegenzusammenhalt

Zu viel Ungewissheit wem vertraut werden kann weil Gesagtes sehr schnell in der Führungsebene landet. Teils sehr wenig Interesse aneinander wodurch bei gemeinsamen Mittagessen kaum Gespräche entstehen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielseitig und man bekommt schnell Verantwortung.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern finden statt. Sie nehmen jedoch sehr viel mehr Zeit ein, als dass sie etwas bringen. Insgesamt wird viel geredet aber wenig umgesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten jedoch zu welchem Preis

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist normal. Mit Nachfragen dazu vorsichtig sein. Schnell wird einem Egoismus unterstellt.

Work-Life-Balance

45 Stunden Woche für alle Angestellten laut Vertrag. Ausgenommen Berater. Trotzdem sind Überstunden die Regel. Für Sport darf früher Feierabend gemacht werden. Macht man kein Sport wird man darauf immer wieder angesprochen und gedrängt.

Image

Das Image eines kleinen Unternehmens, in dem alle an einem Strang ziehen, eine offene Fehlerkultur herrscht und jeder offen seine Meinung sagen kann entspricht absolut nicht der Realität.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konflikte werden auf persönlicher Ebene ausgetragen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, Persönlichkeitsdiffamierung

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund durchzuhalten

Kommunikation

Kommunikation zwischen Mitarbeitern unerwünscht, Vorgesetzter muss immer dabei sein

Gleichberechtigung

Fehlerkultur wird nur über die Mitarbeiter gelebt

Karriere / Weiterbildung

Seminare dürfen besucht werden

Arbeitsbedingungen

45 Stunden Woche ist festgelegt, können am liebsten 60 Stunden sein!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird nicht gefördert, elitäres Selbstverständnis der Unternehmensführung

Work-Life-Balance

fehlende Flexibilität beim Urlaub, Arztterminen und familiären Anlässen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Mai 2019 (Geändert am 16.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitern werden Tiernamen zugewiesen, um die Atmosphäre zu lockern. Das Gegenteil tritt damit ein.

Vorgesetztenverhalten

Fehlerkultur wird vom Geschätsführer nicht gelebt, Diskussionen sind nicht erwünscht, fehlende Professionalität auf Seiten der Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Zwiespalt zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Kleines Team, bei dem jeder gerne Einblick in seine Arbeit gewährt.

Kommunikation

Kleines Team ermöglicht schnelle Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann hier bei Verzicht auf eigene Meinung und Privatleben durchaus schnell gemacht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Office-Gehälter sehr gut, Berater-Gehälter unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

45-Stunden-Woche (mindestens), Überstunden sind sehr gern gesehen. Homeoffice grundsätzlich abgelehnt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe