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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwierige/ intransparente Gehaltsentwicklung (-Prozess)
Supporten einander immer
Offene und ehrliche Kommunikation
- Die herzliche und wertschätzende Atmosphäre im Team, auch bei einem schlechten Tag wird einem Verständnis entgegen gebracht
- Hunde erlaubt
- Parkmöglichkeit in der Tiefgarage
- flexibles Homeoffice
noch habe ich nichts gefunden was ich wirklich schlecht finde.. hoffentlich bleibt das so!
offen und herzlich
Sehr flexibel, egal ob vor Ort oder im Homeoffice
Durch das stetiges Wachstum und Veränderung/Anpassung der Prozesse kann man sich weiter seine Skills einbringen und optimal ausbauen
Sehr gute Sozialleistungen, Wettbewerbsfähiges Gehalt
Komplett digitalisiert
Man ist auch Abteilungsübergreifend ein Team
auf Augenhöhe und Respektvoll
Top ausgestattet, sowohl im Office als auch die Technik für Zuhause
reibungslos, auch im Homeoffice
Immer wiederkehrende Aufgaben, dennoch durch das Arbeitsvolumen abwechslungsreich
Atmosphäre sehr Respektvoll und kollegial. Fast familiär.
Image wirkt sauber und gut
40h werden meist geachtet und eingehalten. Zeitmanagement wenig kontrolliert.
Gehalt in Ordnung. Nicht super aber auch nicht schlecht.
Wenig Politik und Streitereien. Sehr positiv.
Schwer zu sagen. Team ist sehr jung.
Geteilt.
Stets freundlich, Feedbackkultur suboptimal
Moderne Arbeitsgeräte, Google Workspace
Vordergründig gut. Leider wenig Feedbackkultur
Multikulturell aufgestellt.
Spannendes Unternehmen mit vielen interessanten Kunden.
Tolle kollegiale Atmosphäre, in vielen Bereichen Start Up Flair beibehalten.
Umbruch in Expansion eher stolpernd und auf Kosten vieler Benefits und Vorteile.
Feedbackkultur ausarbeiten und Kollegen beim Einstieg besser unterstützen.
Gute Atmosphäre, sowohl im Büro als auch im Home Office
Viele Freiheiten, wenig Kontrolle
Guter Zusammenhalt. Guter Zusammenhalt, wenn auch ausbaufähig.
Schwer zu sagen da das Team sehr jung ist.
Freundlich, jedoch gerade im Onboarding und Feedback sehr träge und planlos.
Es gibt keinerlei Onboarding Pläne und Feedback ist rar gesät.
Die Kommunikation gerade von Vorgesetzten ist zwar freundlich, jedoch wenig supportend.
Nichts zu beanstanden.
Stets viele interessante topics
Gehalt ist gut. Aber leider gibt es keine anderweitigen Sozialleistungen
Bisher wurde die eigene Arbeit stets sehr wertgeschätzt. Vorgesetzte haben ein Interesse daran ehrliches Feedback zu bekommen, auch wenn etwas einmal nicht so gut gelaufen ist, um daraus zu lernen.
Trotz Agenturlebens besteht ein gesundes Verhältnis an gefordertem Arbeitseinsatz und Flexiblität. Hin und wieder nehmen "stressige Phasen" zu, dennoch wird darauf geachtet, dass Kundenprojekte fair im Team verteilt und bewältigt werden können.
Ein paar Beispiele: Seit einiger Zeit besteht ein Ethik-Team, welches die Möglichkeit bietet, ethische Fragen und Vorstellungen zu berücksichtigen in der Zusammenarbeit mit Kunden. Die Getränkeversorgung wurde auf ein internes Wasser-Filtersystem im Büro gewechselt, welches die Wasser-Belieferung abgeschafft hat. Das Ziel papierlos zu arbeiten, wurde in jüngerer Vergangenheit (besten Wissens) großflächig erfolgreich umgesetzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist ein absoluter Pluspunkt. Dies äußert sich aus persönlicher Erfahrung zum einen in einem großen Allgemein-Interesse, sich auch abseits von gemeinsamen Kunden oder internen Projekten auf verschiedenen Team-Events zu connecten.
Die Altersstruktur ist allgemein relativ jung. Ich denke, dies hängt eher mit der Branche und dem Jobangebot zusammen. Meinem Gefühl nach wird jeder Mitarbeiter gleich geschätzt und gefördert. Langdienende Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Die Förderung und Weiterentwicklung liegt zu größeren Teilen jedoch in der Eigeninitiative.
Büro wurde und wird umgebaut mit dem Ziel angenehmere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Herausforderungen war bislang z.B. die Verfügbarkeit von Meeting-Räumen, um abseits der Großraumbüroflächen spontan ruhige Rückzugsorte zu bieten. Durch gute Termin-Planung war dies jedoch bisher absolut lösbar, der Umbau wird dies noch weiter optimieren.
Ein- bis zweimal jährlich findet ein Meeting für alle Mitarbeiter statt, in dem über vergangene und künftige Entwicklungen des Unternehmens gesprochen wird und über eine anonyme Umfrage direktes Feedback an die GF herangetragen werden kann.
Durch die Arbeit an verschiedenen Kunden gleicht kein Projekt dem anderen und bietet Vielseitigkeit im Rahmen der Aufgaben. Manche Projekte limitieren möglicherweise Potenziale z.B. aufgrund kundenseitiger Strukturen, andere hingegen bieten viel Freiraum consulterisch aktiv zu werden und den Kunden langfristig zu begleiten. Auch interne Projekte zum Beispiel zur Weiterentwicklung des Teams oder interner Prozesse sind gern gesehene Aufgaben, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
alle Kollegen/Vorgesetzten sind super nett
Arbeitszeiten sind human und Überstunden die Ausnahme. Wenn sie anfallen, können sie auch kurze Zeit später abgebaut werden.
Urlaub kann flexible genommen werden
Büro ist zentral gelegen. Es gibt einen Großraum, in dem alle arbeiten und einen äußerst rudimentär eingerichteten Meeting-Raum.
Laptops entsprechen Macs/Windows Rechnern der oberen Mittelklasse
flach und unkompliziert
Sehr angenehme Atmosphäre durch viele junge und gut gelaunte Menschen.
Die persönlichen Erfahrungen sind sehr gut, man hört aber von vielen Kollegen die (zu) viel Arbeit und Stress haben.
Die Kollegen untereinander sind sehr kollegial und immer hilfsbereit
Kommt wahrscheinlich auch stark auf die jeweilige Person an, meine Erfahrungen waren durchweg positiv
Das Büro wirkt teilweise etwas chaotisch. Es wurde dahingehend allerdings viel geändert (Umbau, hochfahrbare Tische etc.).
Gute technische Ausstattung
Regelmäßige Meetings mit generellen Infos rund um die Firma.
Das internationale Team aus Kollegen, die alle unglaublich talentiert sind - ein solch inspirierendes und gleichzeitig freundschaftliches Umfeld sucht man andernorts oft vergebens.
Mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes, auch über Corona hinaus. Aber daran wird bereits Stück für Stück gearbeitet.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und ist in der Branche sehr anerkannt für seine Expertise und die professionelle Arbeit.
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerade gering, was für eine Agentur aber sicher normal ist. Im Vergleich mit anderen Agenturen tut man aber alles dafür eine gute Work-Life-Balance für jeden einzelnen sicherzustellen.
Wer den Anspruch hat jedes halbe Jahr einen Weiterbildungs-Workshop vorgesetzt zu bekommen und dadurch automatisch auf der Karriereleiter zu klettern, sollte vermutlich eher den Weg in eine Beamten-Stellung suchen. Wer hingegen Spaß daran hat selbst dazuzulernen, motiviert und engagiert ist dafür auch Einsatz zu zeigen und sich auf diese Weise selbst einen eigenen Karriere-Weg nach individuellen Vorstellungen zu erschließen, der ist bei Trakken genau richtig. Alles ist hier möglich, auch weil die Hierarchien nach wie vor flach und flexibel sind.
Das Gehalt ist fair und die Verhandlungen liefen immer auf Augenhöhe.
Super! Stück für Stück wurde Anfang 2020 auf ein papierloses Büro umgestellt. Um die Umwelt zu schonen, wurde auf zentrale Wasserspender im Büro umgestellt, anstelle von einzelnen Glasflaschen. Es wurden schon viele Schritte unternommen, um umweltschonender zu arbeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es herrscht nicht nur eine Kollegiale, sondern vielmehr eine freundschaftliche Atmosphäre - vom Werkstudenten bis zur Führungskraft.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Ausstattung ordentlich. Auch wenn bei der ein oder anderen notwendigen Neuanschaffung in der Vergangenheit etwas mehr diskutiert werden musste.
Das Büro wurde vor kurzem toll renoviert und kann hoffentlich bald (nach Corona) durch alle Kollegen auch vollumfänglich genutzt werden.
Für jeden Mitarbeiter gibt es übrigens einen höhenverstellbaren Tisch, so dass man auch bequem im Stehen arbeiten kann.
Die Kommunikation im Unternehmen ist absolut offen, auch wenn es bei mittlerweile mehr als 100 Mitarbeitern nicht immer möglich ist alle zeitgleich zu erreichen.
Eines kann niemand bestreiten: es gibt jede Menge interessante Aufgaben und man lernt jederzeit Neues in einem spannenden thematischen Umfeld. Durch die große Anzahl an Kunden aus ganz unterschiedlichen Bereichen wird es nie langweilig!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es wird viel miteinander gesprochen und gegenseitig unterstützt. Ebenso wird, soweit möglich, darauf geachtet dass keiner sich benachteiligt fühlt, aber auch versucht auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche einzugehen.
Durchaus gut, sowohl nach Innen als auch nach Außen.
Überstunden sind möglich, aber eher selten, es wird zwar Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation genommen, insgesamt ist es jedoch noch zu sehr ein 9-to-5-Job der, dank der Einführung einer klaren HomeOffice-Regelung, langsam aufgeweicht wird.
Neben dem klassischen Aufstieg innerhalb der Abteilung gibt es wegen der vielen interessanten Abteilungen, der europaweiten Offices, aber auch der Offenheit für Neues sehr viele Möglichkeiten zum ausprobieren und wachsen. Diesen (langen) Weg gehen jedoch die wenigsten, die Fluktuation ist, wie in vielen anderen IT-Unternehmen, relativ hoch.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich überwiesen, ansonsten gibt es jedoch nur einen Zuschuss für die HVV-Monatskarten und eine ziemlich eingeschränkte Prepaid-Kreditkarte für Sachbezüge, diese aber auch erst nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
Dokumente werden möglichst digital unterschrieben, teilweise der Müll getrennt, Wasser gibt es an einer Wasserbar oder in Glasflaschen von Viva con Agua. Es gibt zahlreiche weitere tolle Ideen die kurz vor der Umsetzung stehen.
Vor allem Team- und Abteilungsweit sehr gut, aber auch firmenweit wird viel Energie aufgewendet um den Zusammenhalt zu stärken. Kollegen können am Kicker und der Tischtennisplatte herausgefordert werden, ebenso gibt es monatliche After-Work-Events, eine jährliche gemeinsame Kurzreise und eine eigene Konferenz an der sich alle beteiligen.
In den höheren Positionen sind oft ältere Kollegen zu finden, deren Erfahrung und Wissen wird durchaus geschätzt und honoriert. Bedingt durch das generell sehr junge Team und die doch sehr spezielle Branche befinden sich die älteren Kollegen jedoch erst im unteren mittleren Erwachsenenalter.
Helle, moderne Büros im Atlantic-Haus in Hamburg auf St. Pauli. Die Meeting-Räume und der Aufenthaltsraum im 19. Stockwerk mit der Sicht auf die Elbe ist einer der Highlights des Gebäudes. Zur üblichen Arbeitsplatzausstattung ein Windows- oder Mac-Notebook, 1-2 Monitore, Telefon und ein höhenverstellbarer Tisch. Getränke sind kostenlos. Zu bemängeln ist lediglich der chronische Platzmangel, dadurch ist es teilweise etwas eng und laut, ist aber noch in Ordnung.
Auf der Mitarbeiterebene gibt es Feedback-Gespräche, auf der Firmenebene regelmäßige Updates in persönlichen oder online Meetings, aber auch über Slack oder E-Mail und mindestens einmal jährlich ein großes Update beim gemeinsamen Frühstück.
So verdient kununu Geld.