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TRANQUILLO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRANQUILLO
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TRANQUILLO
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Schöne Produkte
- herzliches Team
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Ein faires und nachhaltiges Unternehmen, mit einer offenen und bunten Unternehmenskultur, einem jungen, freundlichem Kollegium und flachen Hierarchien. (Neue) ArbeitnehmerInnen werden schnell integiriert und fühlen sich als Teil des Unternehmens.
Bei der Gestaltung seines Arbeitsalltags werden viele Freiräume gewährt, die Bedingungen am Arbeitsplatz können flexibel und persönlich auf entsprechende Bedürfnisse angepasst werden. Insbesondere auf die familiäre Situation wird viel Rücksicht genommen, der Arbeitgeber interagiert kompromissbereit, lösungsorientiert und sehr sozial.
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vertreiben faire Produkte. Und sind an der Produktion der Eigenmarkeprodukte beteiligt
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freundliche familiäre Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Plötzliche Kündigungen ohne Fehlverhalten von jeweiligen Mitarbeiter
- Schlechte Bezahlung
- Wenig Wertschätzung und respektloser Umgang mit Mitarbeitern
- Überlastung und Druck
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Kündigung bei schwerer Krankheit und Zahlungsverweigungerung der letzten Lohnzahlung
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fehlendes professionelles Verhalten den Angestellten gegenüber
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter anständig behandeln und ehrlich sein
- faire Bezahlung entsprechend der Qualifikationen und Erfahrungen
- Keine willkürlichen Kündigungen
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bessere Mitarbeiterpolitik innerhalb des Betriebes
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mehr Wertschätzung der Angestellten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von TRANQUILLO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Team besteht aus herzlichen, hilfsbereiten und kreativen Menschen. Es wird auch privat etwas unternommen. Der gute Zusammenhalt unter den Kollegen ist wohl das, was die meisten am Unternehmen hält.
5
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* Die Kollegen haben auch fachbereichsübergreifend einen guten
Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig
* Es wird zusammen angepackt und auch viel gelacht
5
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Super nette Kollegen/innen. Es wird zusammen gelacht, geredet etc.
5
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Tolle Teams in allen Abteilungen, Menschen mit Herz
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRANQUILLO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt liegt sehr deutlich unter dem Durchschnitt. Selbst Kollegen die schon seit langer Zeit für das Unternehmen arbeiten, können sich finanziell nicht verbessern. Die Urlaubstage sind gering. Es gibt immerhin die Möglichkeit, einen Zuschuss für das ÖPNV-Ticket zu beantragen und man erhält Rabatt auf die eigenen Produkte.
2
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Midestlohn und wenn man Glück hat +1-2 € mehr pro Stunde
2
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Unsere Gehaltsvorstellungen differierten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schon die Einarbeitung war kaum vorhanden. Es wurden keine Weiterbildungungen für Mitarbeiter angeboten.
1
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Wird immer gefördert, wenn Interesse da ist
5
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Wird immer ermöglicht, Selbstinitiative ist der Schlüssel
Bei Veränderungen im System erfolgen Schulungen
5
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Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt, jedoch sollten die ArbeitnehmerInnen selbst die Initiative ergreifen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRANQUILLO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet TRANQUILLO besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden TRANQUILLO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TRANQUILLO als eher modern.
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