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trans-o-flex ThermoMed GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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trans-o-flex ThermoMed GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
2,75
Interessante Aufgaben
2,25
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 2 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Nov. 2019 (Geändert am 15.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein ordentlicher und fairer Umgang mit Mitarbeitern und ein gewisses Maß an Wertschätzung wären auf jeden Fall wünschenswert.

Pro

Pünktlicher Zahltag. Sonst fällt mir da leider gerade mal gar nichts ein.

Contra

Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Dieses spiegelt sich dann natürlich auch im Gehalt wieder. Knapp über Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld!
Weiterhin wird hier Outscoring betrieben. Dabei werden langjährige, gute und ehrliche Mitarbeiter unter Druck gesetzt, in der Hoffnung, dass diese freiwillig die Firma verlassen.
Mir ist in der Hierarchie, von oben nach unten, leider niemand bekannt, der entsprechende Qualitäten oder Qualifikationen besitzt um erfolgreich Mitarbeiter zu leiten und zu führen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    trans-o-flex ThermoMed GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von trans-o-flex ThermoMed GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lästereien und Ellenbogeneinsatz

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Kommunikation

Kommunikations über Unternehmensziele und Prozesse findet nicht statt.

Karriere / Weiterbildung

Nur durch Klüngel in Raucherpausen möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig Gehalt, keine Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Nicht gegeben

Image

Negatives Kundenfeedback

Pro

Pünktliche Zahlung des geringen Gehalts

Contra

Wie Mitarbeiter behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    trans-o-flex ThermoMed GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness gibt es in dieser Firma nicht. Man spricht Missstände an und wird ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben zu 90% keine Ahnung von Mitarbeiterführung

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzig wirklich gute.

Kommunikation

Gibt's nicht

Gleichberechtigung

In der Firma kann man garnet aufsteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Keine gehaltsteigerung in den 6 Jahren in dene ich jetzt in der Firma bin. Auch die Kollegen die länger dabei sind verdienen das selbe wie am Anfang

Arbeitsbedingungen

An Autos wird nur das nötigste repariert so das diese nach paar Wochen gerade wieder in die Werkstatt müssen
Rollwagen sind kaputt, teilweise so extrem das die Räder blockieren oft ohne Boden, da wird dann einfach ein Stück Pappe hingelegt

Image

Kenn niemanden der gut über die Firma berichtet

Verbesserungsvorschläge

  • Dadurch das ich das schon ungefähr 1000 mal angesprochen habe, werde ich da nicht mehr drauf eingehen

Pro

Nix

Contra

Die Zeit habe ich nicht um da alles aufzuzählen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    trans-o-flex ThermoMed GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    trans-o-flex ThermoMed GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in