Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter schulen besonders die Führungskräfte. Einfach alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Lob nur die Mitarbeiter die nicht den Mund aufmachen oder die sogenanten Lieblinge. Ein freundlicher Umgangston wäre gut fehlt aber hier. Einfache Worte wie bitte und danke woanders ja hier nicht.
Mitarbeiter die sich gut verstehen werden auseinandergerissen.
Kommunikation
Normalerweise informiert der Schichtleiter am Anfang der Schicht was es für Info gibt. Dazu gehören auch die Ziele die man im Tagesgeschäft hat und was gut /schlecht läuft. Alles Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Mehr schein als sein. Die Mitarbeiter denken nur an Ihren persönlichen Vorteil. Leider hat es sich gezeigt das Festangestellte gegenüber Mitarbeitern von Zeitarbeitsfirmen immer die Nase vorn haben. Das heißt: Ein Festangestellter beschuldigt einen Mitarbeiter von der Zeitarbeitsfirma. Das Resultat: Der Festangestellte hat immer Recht. Der Mitarbeiter von der Zeitfirma wird zu diesem Sachvehalt überhaupt nicht gefragt er wird einfach abgemeldet. Arme kranke Firma!
Work-Life-Balance
Es wird auf Überstunden gesetzt. Egal wieviel man schon gearbeitet hat immer drauf auf die Leute. Es ist ein 3 Schicht Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Versprochen aber nichts gehalten. Info werden werden nur nach gezielten Nachfragen weitergeleitet. Fehler die Mitarbeiter machen werden einfach nicht besprochen oder weitergeleitet. Die Neuen Mitarbeiter in Führungspositionen werden einfach nicht eingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Schichtleiter müssen schon aktiv am Steuerungsprozess mitwirken deshalb haben die Mitarbeiter nur einen kleinen Spielraum auf die Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes.
Die Schichtleiter sind so mit Ihren Zielen beschäftigt das sie gar nicht merken ob die Arbeitsbelastung gleich aufgeteilt ist bzw ist es ihnen egal.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Arbeitssicherheit sehr geachtet. Bei den Computern denkt man man wäre im Mittelalter.Die Sozialräume sind gut. Leider ist es das man sich mit mehrern Personen einen Computer teilen muss. (Warenausgang und Komm Bereich )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll der ganze Abfall getrennt werden. Die Realität sieht leider anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden was das Gehalt angeht über den Tisch zieht ( keine Nachtzuschläge und keine Gefahrenzuschläge). Absprachen werden nicht eingehalten. Ich sollte als Schichtleiter mindestens € 2800 verdienen. Davon wollte man bei der Übernahme nichts mehr wissen. Das Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt.
Image
Viele Mitarbeiter haben die Nase voll denken an Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden. Alle Führungskräfte kümmern sich nur um Ihre Ziele und fördern Ihre Mitarbeiter nicht. Zudem werden neue Führungskräfte als Eindringlinge gesehen.