18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr angenehm, Mangel an Kommunikation führt zu unnötigen Spannungen
Die Balance ist äußerst gut, vorab abgesprochene Zeitmodelle werden eingehalten, es wird flexibel auf unerwartete Ereignisse reagiert, wenn man zum Beispiel spontan Zeit braucht um etwas zu erledigen
Der Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist bemerkenswert, Abteilungsübergreifend aber eher Ausbaufähig
Vorgesetzte zeigen Einfühlungsvermögen und Helfen nach besten Möglichkeiten.
Klare Kommunikation ist auch hier Ausbaufähig und Delegation von Aufgaben nach unten ohne Prüfung der Fähigkeiten sorgt für Unzufriedenheit.
Schlechte bis keine Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
Gehalt und Sozialleistungen für meine Bedürfnisse ausreichend, obwohl niedriger als Branchenüblich
Aufgaben wiederholen sich in manchen Punkten sind aber dennoch Abwechslungsreich.
- sehr vieles
- Gute Atmosphäre
- Unterstützungsmöglichkeiten in internen und externen Projekten
- Freie Entfaltung
- Respektieren der Arbeitszeiten
- viele, viele Benefits
- Interne Veranstaltungen und gemeinsames Beisammensein
Eigentlich nichts.
- Räume besser ausstatten (Schall, Tische)
Ich bin kein Home-Office-Mensch. Ich mag es mich mit anderen Menschen Face-to-Face auszutauschen und das gelingt bei der T4M sehr gut. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und unterstützen bei Fragen.
Einzig die Räume könnten schallisolierter sein. Wenn 4 Personen auf 20m² gleichzeitig telefonieren, schafft es nicht einmal das beste Headset dem entgegenzuwirken. Stehtische wären auch nicht verkehrt.
Ich trage gern den Firmennamen auf meinen Arbeitsprofilen.
Es war von Anfang an transparent, dass ich nicht Vollzeit gehen möchte und meine Arbeitszeit auf Montag bis Mittwoch verteile. Das wurde sehr positiv aufgenommen mit den Worten: "Das sollten mehr Kollegen und Kolleginnen so machen! Schreib doch mal bei Gelegenheit einen Blogbeitrag!"
Es wird viel dafür getan (Schulungen angeboten) und man hat auch die Möglichkeit selbst welche einzubringen.
Es wird sehr viel getan. Gehalt könnte natürlich immer besser sein :-)
Erscheint mir positiv. Müll wird getrennt, keine ausufernden Reisen,... Diversitätsmanagement und Kampagnen sind vorhanden.
Ist sehr gut. Viele gemeinsame Events und ein intensiver Austausch.
Ich denke es fühlen sich alle wohl.
Motivierend und gegenseitig respektierend. Die Meetingkultur könnte manchmal besser sein (Agenda, zu spät kommen, ...)
Wie gesagt Räume könnten besser isoliert sein bzw. fehlt es an Möglichkeiten sich zurückzuziehen. Stehtische.
Die Belegschaft wird regelmäßig über Neuigkeiten aus und im Unternehmen informiert. Moderne Kommunikationsmedien wie Teams, Engage machen einen Austausch untereinander sehr einfach und effizient.
Ich fühle mich nicht beeinträchtigt.
Ich kann mich in meinem Aufgabenfeld frei bewegen, werde tatkräftig unterstützt, wenn es Probleme gibt und kann diese auch offen ansprechen.
Arbeitsklima und Mitarbeiter/Ausbilder
Benefits
HO Möglichkeit fürs Frontoffice
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und es wird eine Menge unternommen um die Zusammenarbeit zu fördern.
Ein Abteilungswechsel ist mit wenig Hürden verbunden.
Die Arbeitszeit lässt sich gut einteilen so dass die Überstunden problemlos abgebaut werden können.
Pünktlich kommt die Zahlung immer.
Meine Schulkosten werden übernommen deshalb ist das Gehalt in dem Umfang zufrieden stellend.
Ich habe das Gefühl meine Ausbilder geben sich sehr viel Mühe mir die Fähigkeiten zu vermitteln die es benötigt um den Beruf bestmöglich ausführen zu können.
Man gewöhnt sich an die Routine, allerdings ist selbst diese nicht mit viel "Spaß" verbunden. Das ändert sich womöglich in den kommenden Jahren und den damit kommenden Herausforderungen.
Ja, unsere IT- und Büroaustattung ist sehr zufrieden stellend.
Ja, ich habe die Möglichkeit an einem Auslandspraktikum teilzunehmen auf das ich mich auch sehr freue.
Und die Zeit zum lernen reicht vollkommen aus der Betrieb unterstützt dies aktiv auf Wunsch.
Mein Aufgabenspektrum ist vielfältig, ich würde sie allerdings nicht gerade als spannend beschreiben. Gut möglich das sich das auch ändert.
Freundlichkeit ist stets gegeben.
Respekt steht hier an erster Stelle.
Das Familäre, sowie das Verständnis volle, egal in welchen Sachen.
Da gibt es nichts.
Gibt es keine.
Hervorragend
Jeder hilft jeden
Sehr gut
Meine Privatleben lässt sich hervorragend mit meinem Job vereinen, da es eine hohe Flexibilität von Arbeitszeit und -ort gibt.
Mein Team ist super und die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen top!
Wertschätzend und fair. Mir wird ein hohes Vertrauen entgegengebracht.
Abwechslungsreich und die Möglichkeit sich immer wieder in neue Themen einzubringen.
Flexible Arbeitszeit soweit es die Stelle erlaubt. Gut finde ich das auch Arzttermine u.ä. Eingehalten werden können , und man so auch mal ohne Probleme 1 Stunde später erscheinen kann. Unter den Mitarbeitern ist größtenteils eine gutes Verhältnis, von Mobbing etc. Keine Spur.
Quereinsteiger wird die Chance geboten, in der Branche Fuß zu fassen.
Bezahlung weit unter dem Branchenüblichen Durchschnitt. Wenn das Thema angesprochen wird, versuchen Vorgesetzte steht’s das Thema Zuwechseln. In einigen Abteilungen sind Mitarbeiter extrem überlastet. In der Verbindung sinkt auch die Arbeitsmoral. Das sich Mitarbeiter stellenweise krankarbeiten, ist leider Realität.
Sinnvolle Weiterbildungen sollten Unterstützt werden. Wenn man Mitarbeiter berichten, das sie von dem Gehalt nicht mehr Leben können, sollte darauf eingegangen werden anstatt das Thema zu schneiden und die Mitarbeiter ewig hinzuhalten.
An sich ist die Atmosphäre gut , aber durch die Umstände sinkt bei vielen die Moral.
Familienfreundlich. Die Chefs behandeln ihre Mitarbeiter freundlich und respektvoll.
Beim Einstellungsgespräch werden viele Entwicklungsmöglichkeiten angepriesen, was in der Praxis aber nur schwerlich eingehalten wird.
Respektvoll
Mit den direkten Vorgesetzten ist alles super aber darüber wird es dann schwierig.
Ethnie und Geschlecht spielen hier keine Rolle.
Ich hatte das Glück, Teil des T4M-Teams zu werden. Die ersten Wochen verliefen super. Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und geschätzt.
Das Onboarding-Programm ist gut durchdacht und strukturiert. Man erhält in den ersten 1 - 2 Monaten sehr viel Input und kann sich zusätzlich auf dem Firmeneigenen SharePoint belesen. Ich erhielt nicht nur notwendige Informationen über das Unternehmen und meine Rolle, sondern auch klare Einblicke in die Unternehmenskultur und -werte.
Bei Fragen steht einem zusätzlich dein Teamleiter und jeder Fachbereich zur Verfügung.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, die individuellen Fähigkeiten und Stärken jedes Mitarbeiter zu fördern. Hier wurde erkannt, dass die Mitarbeiter das wichtige Kapital sind und sie werden ermutigt ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Ich bin sehr gespannt auf die Zukunft und freue mich schon auf die nächsten Monate/Jahre!
Ich kann die T4M jedem empfehlen, der nicht nur einen großartigen Arbeitsplatz sucht, sondern auch nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
aktuell nichts!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Auch die Work-Life-Balance wird hier sehr ernst genommen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seinen Tag selber gestalten. Dabei sollte man natürlich immer ein wenig auf sich selber achten!
Durch Teamabende oder Veranstaltungen wächst der Zusammenhalt.
Meine Technik wurde nachhause geschickt. Ich musste nicht extra an den Standort fahren.
Die Kommunikation zu meinem Teamleiter sowohl zu unserem Team ist reibungslos. Man fühlt sich auch remote nie alleine gelassen. Man kann seine bedenken klar äußern und es wird darauf eingegangen.
Es wird darauf geachtet, das sowohl Frauen als auch Männer in der Führungsebene sitzen.
Es wird mal Müll an der Elbe gesammelt, außerhalb der Arbeitszeit. Der Kaffee ist nicht "fair trade". Die Führungsriege kommt täglich mit großen Diesel-Autos, auch ein VW Bus ist dabei, natürlich einzeln besetzt.
Es werden reichlich Calls abgehalten, in denen die Führungsriege den Mitarbeitern erklärt, wie toll alles ist.
knapp 30.000 EUR pro Jahr, als Consultant mit nahezu 100% Reisetätigkeit
Ein Umfeld in dem man sich behaupten darf und manchmal auch muss. Gemeinsam mit Kollegen die motiviert sind schafft man auch die großen Aufgaben zu bewältigen. Es fordert zugegeben Kraft und doch kommt man voran.
Die Balance ist gut möglich, fordert gelegentlich Eigendiziplin. Es wird gerne und oft „gewünscht“ die Extrameile zu gehen.
Man darf nicht erwarten über die Ziellinie getragen zu werden. Setzt man sich selbst ans Steuer kann man mit der Trans4mation weit kommen.
Das lässt sich am besten mit einer Familie vergleichen: man hält zusammen weil es sich so gehört. Es gibt aber Familienmitglieder mit denen man lieber zusammen ist als mit anderen.
Da kann die Trans4mation noch stark optimieren. Ich alles ist mit schieren Engagement wett zu machen.
Nicht immer sind die neusten und modernsten Kanäle die welche immer verwendet werden müssen. Die unendliche Vielzahl an Möglichkeiten zu kommunizieren ist auch manchmal hinderlich.
Die direkte Kommunikation empfinde ich aber angenehm und auf Augenhöhe.
Wird zunehmend besser und marktüblicher.
Die Ausrichtung Managed Service Provider war der wichtigste Schritt in den letzten Jahren. Hier ist viel passiert und der Markt bietet unheimlich viel Potential. Themen und Kunden sind sehr spannend vielfältig.
Mehr schein als sein.
besser nicht. Es werden nur Luftschlösser gebaut.
einfach ohne Worte.
wenn man auf politische Kommunikation steht ist man dort genau RICHTIG
wenn man im Fahrwasser des Management steht ja. Aber auch dort sind mache GLEICHER
So verdient kununu Geld.