Schlechtester Arbeitgeber, den ich je hatte
Arbeitsatmosphäre
So schlecht, dass mir als Führungskraft nichts anderes übrig blieb, als meinen neuen Arbeitsvertrag nach drei Monaten wieder zu kündigen.
Kommunikation
Unehrlich. Keine Transparenz. Wie in alten Zeiten werden Informationen vorenthalten, damit der Infostand der Mitarbeiter kleiner bleibt als der der Vorgesetzen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Information, keine Zusammenarbeit, kein Respekt. Mitarbeiter werden nur nach Sympathiewerten gefördert, andere erfahren einen Führungsstil wie vor 30 Jahren.
Work-Life-Balance
Schreckliche, unflexible Arbeitszeit. Völlig antiquiert. Der Mitarbeiter ist gezwungen, für kurze Arzttermine oder Behördengänge Urlaub zu nehmen. Eine Stunde Mittagspause ist vorgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Desaströs!
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren nicht zu erfüllen, da Sie ständig im Rahmen meiner zeitgemäßen Führungsansätzen im Keim erstickt worden sind. Der direkte Vorgesetzte war damit überfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt für die versprochene Position. Die anderen Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Image
Das Unternehmen verliert die Vorreiterstellung in seiner Branche weil die Produkte nicht wirklich weiterentwickelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sympathie vor Kompetenz, Unternehmenszugehörigkeit vor Persönlichkeit.