Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageNichts. Deswegen wird sein Vertrieb bei meiner Ausschreibung sicher nicht eingeladen. Das wäre dann mein Statement zur Wertschätzung.
Gutes Gehalt, tolles Team, sehr Innovativ und gute Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre
Das man mit stolz bei dieser Firma gearbeitet hat.
Zukunftsorientierte, fortschrittliche Ausrichtung.
Den Rest wie aufgeführt.
Keine gescheite Planung
Da gibt es nichts schlechtes, es gehören immer zwei dazu, wenn es nicht gut läuft.
Das er sich nicht um das was wichtig ist bei dem Mitarbeiter kümmert. Sondern sich an Bagatellen und kleinichkeiten hochzieht und dabei die Realität der Arbeitswelt an die Seite Stellt.
Eigentlich nix
Der Mensch im Mittelpunkt ist eine nicht so gemeinte Floskel. Vielleicht mal umsetzten?
Die Kriterien anpassen und verbessern
Personalsituation ändern. Qualifiziertes Personal einstellen. Gehälter für langjähriges Personal anpassen.
Reagieren wenn der Arbeitnehmer sich meldet.
einführung eines Überstundenkontos
Der am besten bewertete Faktor von Transco ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Überall Solar auf dem Dach und jetzt sogar mehrere E-Lkw.
Man ist bemüht den Müll zu trennen. E Fahrzeuge.
Immer "state of the art" neuste Fahrzeuge und sehr gute Technik, daran wird nicht gespart, somit geringe Verbräuche und schnelle Prozesse. Dabei kommt generell der Mitarbeiter/in nicht zu kurz.
Sehr hoch. Gesamte Fahrzeug-Flotte wird zunehmend elektrifiziert. Bei Neubestellungen von Firmenwägen ist Hybrid eine Grundanforderung. Solarmodule auf den meisten Gebäuden vorhanden. Zudem nach ISO 14001 zertifiziert.
Nicht umsonst zertifiziert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Es gibt ohne Sicherheit im Sommer und Winter einen Zuschuss. Der Lohn ist aber auch mit Verhandlungen überall anders besser.
Kein Tarif! Wenn’s blöd läuft buckelst ewig für die selbe Kohle. Bei dem geizigen Laden nicht unwahrscheinlich.
Es gibt Luft nach oben aber zum Einstieg sehr gut.
Nicht zu krass
Bei Lohnerhöhungsanfragen wird nur gegrinst und Scherzend abgewunken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Keine wirkliche Chance aufzusteigen
Nur für das Image werden Mitarbeiter gefördert
Es werden viele Kurse angeboten
Die Karriere kommt nicht von alleine, aber wer interessiert ist und die Weiterbildungen nutzt, kommt vorran.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitern geboten. Vom Erste-Hilfe-Kurs bis zum Führungsseminar. Hier legt Transco großen Wert darauf.
