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Transdev 
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Bewertung

durcheinandergewürfelte Dienstplanung, geringes Gehalt, aber sonst okay

3,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Veolia Verkehr Sachsen (heute Mitteldeutsche Regiobahn) in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-nette und hilfsbereite Kollegen
-pünktliche Lohnzahlungen am Ende des Monats für den laufenden Monat (Zuschläge dann im nächsten Monat für den Monat davor)
-man hat viele Leute kennengelernt auf den Fahrten, mit denen man auch Jahre später noch Kontakt hat
-Betriebsklima war auch sehr gut
-Freifahrten im Konzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-zum damaligen Zeitpunkt war Lohn etwas zu gering für die Arbeit und das Mehrschichtsystem
-Dienste wurden einfach gedreht und an den vorgegebenen Turnusplan wurde sich nicht mehr gehalten, was eine Freizeitplanung so gut wie unmöglich machte
-Vorgesetzte nach deren Aufstieg oft sehr kühl

Verbesserungsvorschläge

-Dienstpläne sollten mehr dem Turnusplan entsprechen, damit man auch mal wieder planen kann

Arbeitsatmosphäre

war angenehm, Kollegen haben einem immer geholfen

Kommunikation

man wurde immer zeitnah über alles informiert, sei es per Telefon oder Aushänge- top

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, die man aber auch zu jeder Tageszeit, wenn man Fragen bezüglich der Arbeit hatte, gerade als Neuling, immer anrufen konnte

Work-Life-Balance

man hatte eigentlich einen festgelegten Turnusplan was die Dienste anbetraf, aber teilweise wurde das so durcheinandergewürfelt, dass man völlig andere Dienste plötzlich hatte und gar nicht mehr planen konnte, dann wurden aus 4 Tage Nachtdienst plötzlich 6 Tage, nichtmal einen Tag Übergang, dann sollte man gleich wieder zur Frühschicht, weil man es nicht geschafft hat, den Dienstplan an den Turnusplan wieder anzugleichen, das hat natürlich auch den Biorhytmus des Körpers durcheinander gebracht

Vorgesetztenverhalten

oft sehr kühl, nachdem man den Vorgesetztenstatus erreicht hatte, teilweise Kompetenzgerangel

Interessante Aufgaben

man hatte vorgegebene Schichten, aber es war trotzdem interessant, weil man auch nette Leute kennengelernt hat

Gleichberechtigung

viele Frauen, Gleichberechtigung war sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

war auch sehr gut

Arbeitsbedingungen

ja, diese entsprachen den Aufgaben, Belüftung war okay, nur wenn die Klimaanlage ausfiel war es im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt, war aber selten der Fall, Beleuchtung war meist künstlich aber störte nicht, Lärm ist Gewohnheitssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja es wird sich engagiert und auch gespendet

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt war befriedigend, durch Zulagen kam man aber in etwa auf das Gewünschte, Sozialleistungen gab es nach über einem Jahr Zugehörigkeit in Form von Urlaubs - und Weihnachtsgeld, sowie Freifahrtscheine konzernintern

Image

es war nicht schlecht, aber zum damaligen Zeitpunkt das Gehalt zu wenig und die Dienstplangestaltung war nicht gut, aber abraten würde ich nicht davon, dort zu arbeiten, gerade auch weil die Lohnzahlung auch sehr pünktlich erfolgte

Karriere/Weiterbildung

ist machbar, aber ein sehr sehr langer Weg

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