Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatzkurzer Weg zur Arbeit, gute Verkehrsanbindung, geregelte Arbeitszeiten
Unbefristete Arbeitsverträge
Sehr interessantes Betätigungsfeld, sehr abwechslungsreich, was auch daran liegt, dass Aufgaben angenommen werden, die noch nie jemand gemacht hat.
Er kümmert sich sehr gut um meine Probleme wenn welche auftreten sollten.
Kollegenzusammenhalt. Eigentlich interessante Aufgaben.
Keinerlei Benefits für Arbeitnehmer, teilweise die Kultur gegenüber Teilnehmern, keine Aufstiegschancen und damit auch keine Gehaltsstufen
- keine Benefits
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- keine Gehaltsaufstiegsmöglichkeiten
- teilweise Ansichten und Umgang mit Teilnehmenden
siehe meine Bewertungen
Vorgesetztenverhalten, sprunghafte und intransparente Entscheidungen mit fadenscheinigen Begründungen
mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
Weitere Bewertungen zu diesem Arbeitgeber finden sich hier unter "Transfer e.v.", also unter falschem Namen, denn diese Firma ist kein e.V. Mein Vorschlag: Dass der Arbeitgeber sich das alles mal durchliest.
Ich möchte diesem Arbeitgeber keine Verbesserungsvorschläge machen, denn es liegt mir fern, ihm zu helfen. Die Zeit bei Transfer GmbH & Co. KG empfand ich als einzigen Frust und als einzige Enttäuschung. Es war ein Irrtum von mir, sich dort überhaupt beworben zu haben. Ich war nach der Arbeit ...
Arbeitnehmer mit in Entscheidungsprozesse einbeziehen
- mehr Transparenz und direkte Kommunikation bei Veränderungen oder Entscheidungen, um Unsicherheit und schlechter Arbeitsatmosphäre entgegenzuwirken
- mehr auf die Mitarbeiter an der Basis hören, die das Tagesgeschäft kennen
- Maßnahmen nicht unterbesetzen (vorgesehenen Personalschlüssel einhalten), kein ständiger Wechsel der Zuständigkeiten für mehr Qualität und Zufriedenheit der Mitarbeiter, die sich teilweise genau wegen einer bestimmten Maßnahme überhaupt für den Arbeitgeber entschieden haben
Ein reines Wirtschaftsunternehmen, der Mensch an sich zählt weniger als null. Die Vorgesetzten halten sich in der Spanne von skrupellos bis arrogant, das einzige was zählt ist Leistung. Erbringt man diese nicht, werden Mitarbeitergespräche geführt, bei denen der Mitarbeiter gar nicht zu Wort kommt, da Leitungspersonen ohne Punkt und Komma reden. Und dies in einem Ton, der die Gürtellinie oft genug unterschreitet. Von Professionalität keine Spur. Unberechenbarkeit und panischer Wahnsinn regieren dieses Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Transfer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kommt auf das Team an, leider schafft es ein fauler Apfel, in kürze alles zu zerstören
Sehr gut!
Leider jedoch sehr hohe Fluktuation, was den miesen Arbeitsbedingungen geschuldet ist.
der einzige klare Pluspunkt!
Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Angenehmes Arbeitsklima.
Sehr gut. Jeder weiß, dass er ohne den anderen nicht weiter kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transfer ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mir gegenüber wurde nichts Positives von anderen Kollegen über diese Firma erwähnt. Die Kollegen empfand ich als sehr unzufrieden und schlecht gelaunt. Meinem persönlichen Eindruck nach kamen sie nicht gern zur Arbeit.
Bildungsträger-Image halt ;-)
Geschäftsleitung täte gut daran ihre Mitarbeiter in der Firma zu halten. Durch den ständigen Wechsel und die nicht nachvollziehbaren Entscheidungen der Geschäftsleitung geht viel Professionalität verloren.
Das Image ist am Standort nicht gut. Beschwerden von Teilnehmern...
Als Arbeitsmarktdienstleister hat die Firma selbst bei Vergabestellen den Ruf einer durchgedrehten Dumpingfirma und der hohen Mitarbeiterfluktuation. Anderslautende Bewertungen hier erscheinen äußerst fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wurden mir keine Fortbildungen angeboten.
was ist das???
Kaum Aufstiegschancen möglich, eventuell zum Standortleiter. Da muss man sich aber mit der GF gut stellen...
Keine Förderung bekannt.
kaum Aufstiegschancen. Schlechter Ruf nach außen
