Nie wieder Transfer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Transfer GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitszeitregelungen, Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern, die Arbeitsbedingungen, das "Verheizen" von Mitarbeitern und vieles andere mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Leitungsebenen muss dringend verbessert werden, die Aufgaben für Mitarbeiter in neuen Projekten müssen vor Beginn der Projekte klar umrissen sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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