Transparenter, mehrstufiger Auswahlprozess - schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 bei TransferWise als Customer Support Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unkompliziertes & authentisches Auftreten der Interviewpartner. Live-Interview 1 h, Skype Interview 30 min. Persönlichkeit und Einstellung standen im Vordergrund. Noten oder Zertifikate waren nebensächlich.
Bewerbungsfragen
- Was hast du schon als Kind gern getan?
- Gibt es etwas an deiner Persönlichkeit, dass du ändern würdest - wenn ja, was?
- Welches Lied beschreibt deine Arbeitsweise?
- Was zeichnet deine Arbeitsweise aus?
- Wann hast du das letzte Mal jemandem geholfen & wobei?
- Wohin würdest du gern hinreisen, wenn wir dich jetzt zum Flughafen fahren & dir ein Ticket deiner Wahl bezahlen?
- Was hast du aus deiner Ausbildung/Studienzeit nicht gemocht?
- Was war dein Lieblingsfach in der Schule & was hat dich daran fasziniert?
- Was werden aus deiner Sicht die grössten Herausforderungen im neuen Job sein?
- Wenn du eine Superkraft hättest, welche wäre das?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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