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Transgourmet 
Deutschland 
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& 
Co. 
OHG
Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr professioneller Bewerbungsprozess. Eine sehr Wertschätzende Behandlung. Alles in allem sehr gut.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Selgros Cash & Carry Neu-Isenburg in Neu-Isenburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre Meckern auf hohem Niveau.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind und ihn als professionell empfinden.
Bei unserer Arbeit ist es uns von größter Bedeutung, Bewerbenden ein sicheres Gefühl zu vermitteln und sie bestmöglich zu unterstützen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

2 Werktage vor dem vereinbarten Vorstellungsgespräch Absage erhalten da Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei Transgourmet Köln in Köln als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Recruting. Nicht voreilig viele Bewerber einladen und dann die bereits vereinbarten Vorstellungsgespräche wieder absagen da Stelle in der Zwischenzeit besetzt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ghosting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt als Fachberater Gastronomie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon eine Personalabteilung hat soll die ordentlich arbeiten und Bewerbern antworten. Es ist eine absolute Frechheit, dass man erst Antwort bekommt nach dem man sich gemeldet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Es liegt uns fern, unseren Bewerbern gegenüber unhöflich oder unprofessionell zu erscheinen.
Ihre Anfrage und die von uns versendete Absage hat sich leider auf Grund des Feiertags überschnitten.

Uns ist bewusst, dass Bewerbungen mit großem Aufwand verbunden sind und es ist unser Ziel, allen Bewerbenden einen respektvollen Umgang zu gewähren.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de. erreichen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Schamloses und unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Riedstadt als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch für eine Vertriebsposition bei Transgourmet.

Im ersten Gespräch wurden mir eine zeitnahe Rückmeldung und ein weiteres Gespräch in Aussicht gestellt. Allerdings erhielt ich im zweiten Gespräch die Nachricht, dass die ursprüngliche Stelle bereits besetzt sei und mir stattdessen eine deutlich schlechter bezahlte Position angeboten werden kann.

Zudem wurde meine wirtschaftliche Situation bei meinem aktuellen Arbeitgeber thematisiert, die aufgrund eines Insolvenzverfahrens schwierig ist. Mein Gesprächspartner hatte Zugriff auf eine Wirtschaftsauskunft (Crefo) über meinen Arbeitgeber und fragte mit einem süffisanten Grinsen, ob ich etwas darüber erzählen möchte. Diese Vorgehensweise empfand ich als unprofessionell und unangenehm.

Es ist sehr enttäuschend, dass mir ohne Feedback zum ersten Gespräch eine abweichende Position angeboten wurde. Zudem wurde offenbar versucht, meine Notlage auszunutzen, um mich zu einem niedrigeren Gehalt einzustellen. Insgesamt wurden klare Grenzen überschritten.

Ich hoffe, dass mein Feedback dazu beiträgt, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber bei Transgourmet fair behandelt und transparent informiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Transgourmet kununu Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Uns ist bewusst, dass Bewerbungen mit großem Aufwand verbunden sind und es ist unser Ziel, allen Bewerbenden einen respektvollen Umgang zu gewähren.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen.
Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de. erreichen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihr Transgourmet Team

Schlechter Abschluss

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Transgourmet Halle in Halle als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klar formulieren beim Bewerbungsgespräch, was wirklich gezahlt werden kann. Somit erspart sich der Bewerber diesen besagten Probetag !

Bewerbungsfragen

  • Stärken aus meinem Lebenslauf wurden als Einladung begründet
  • Lange Krankheit, dadurch ein Arbeitgeberwechsel
  • Gehalt wurde abgefragt, im Nachgang mir als „Versehen“ abgeschrieben. Man hat mir eine andere Summe angeboten als Gehalt, weit unter meinem Angebot. Selbst nach einer Entschuldigung wurde nicht kommuniziert, ob es ein neueres Angebot gibt. Auf Nachfrage wurde nun geschrieben, das man nicht wusste, ob ich eine schriftliche Absage benötige. Echt schade und absolut verbesserungsfähig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Vorstellungsgespräch lange und hart arbeiten für ganz wenig Geld schlechte Nachtzuschläge

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Berlin als LKW-Fahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Geld und weniger Stunden und mehr Nachtzuschlag und keine Psychotest mehr


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat alles schnell und Problemlos geklappt gute Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Selgros in Köln als im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Warum gerade ich für den Job?
  • Gründe für den Wechsel, Berufserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben mit dem Hintergrund dort auch Langjährig zubleiben.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Selgros in Köln als Mitarbeiter imVerkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt nichts!

Bewerbungsfragen

  • Es werden Fragen gestellt, was ich bisher alles gemacht habe, einschließlich meiner Hobbies. Welche Stärken & Schwächen hat man, es werden auch Fragen gestellt, wie man sich in 3 -5 Jahren sieht, die Firma möchte mit dem Personal längerfristig Arbeiten und nicht für ein Paar Jahre. Jedes Gespräch ist zudem individuell!
  • Ich habe mich Dort beworben, mit der Hoffnung von der Logistik, wieder in den Groß& Außenhandel wieder einkehren zu können. Da ich meine Ausbildung bei der Konkurrenz absolviert habe und dort gute entwicklungspotenzial mit aufstieg als Teamleiter.
  • Für Arbeitgeber ist es immer toll, wenn man so schnell wie möglich dort anfangen kann, leider können die meisten , erst in 4 Wochen nach Kündigungsfrist, wobei man als Arbeitnehmer schlau sein muss und dem neuen Arbeitgeber die 2 Wochen Frist einräumen sollte - Funktioniert meist immer!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Muss man nicht verstehen...............

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt als Verkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal die Bewerber richtig anschauen.

Bewerbungsfragen

über 30 Jahre Berufserfahrung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Komplette Zeitverschwendung!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei selgros in Neuwied als Mitarbeiterin in der Kundeninformation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine pünktlich entgegen nehmen und nicht erst beim Gespräch mitteilen, dass sie jemanden suchen der Führungsverantwortung übernehmen will, in die Stellenanzeige rein schreiben was genau gesucht wird

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
  • Warum möchte ich wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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