Beurteilung Transgourmet Deutschland NL Schweitenkirchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Cash & Carry Mainz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sortiment, Marktposition, Vision für die Zukunft, Zugehörig zu Coop Schweiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz bei Vorgesetzten, Mitarbeitermotivation, Weiterentwicklung im Unternehmen nicht gewünscht, Austausch unter den Abteilungen, Umgang mit Personal bei Engpässen, Häufig die Gefahr zu Born out.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten in den Niederlassungen müssen besser für Ihre soziale Kompetenz geschult und mehr Freiheiten bekommen, sonst immer ein häufiger Wechsel an Mitarbeitern. Innerhalb der letzten 1 1/2 Jahre 10 Mitarbeiter im Verkauf gewechselt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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