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Transgourmet Deutschland GmbH & Co. 
OHG
Bewertungen

328 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

328 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

156 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 125 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Für ambitionierte Mitarbeiter maximal als Einstieg geeignet

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co OHG in Riedstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Marktgerechte Bezahlung
- Förderung von Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Miserabel

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fegro/Selgros in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine, keine MA- Verpflegung, schlecht

Verbesserungsvorschläge

Allgemein auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten und nicht nur zum Wohlwollen des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden ausgebeutet, Arbeitsatmosphäre schlecht, kein Miteinander nur gegen einander. Armselig

Work-Life-Balance

geht

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Wenn man diese als solches Betrachten kann

Arbeitsbedingungen

Dreckig, ungepflegter Laden, ekelhaft

Kommunikation

Keine Info über Änderungen oder wichtige Angelegenheiten/ Kunden Anliegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es war schon besser

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Riedstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor Ort wird den Mitarbeitern einiges angeboten:
Kantine, kostenloses Obst-, Kaffee-, Tee- sowie Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider oftmals ein verspätetes und unüberlegtes Handeln

Verbesserungsvorschläge

Den verbliebenen Mitarbeitern die allgemeine Möglichkeit von Homeoffice gewähren, an der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiraum zur eigenen Entfaltung

Image

Dem Otto-Normal-Verbraucher selten bekannt, meist erst nach Erwähnung der Zugehörigkeit zu Selgros ein Begriff.

Work-Life-Balance

Es wird Gleitzeit und eine semiflexible Pausengestaltung angeboten. Der Zeitpunkt der Pause ist frei wählbar. Der Abzug dieser erfolgt jedoch unabhängig von der jeweils genommenen Pause, anhand der erfassten Arbeitszeit. Familien mit Kindern werden bei der Urlaubsplanung bevorzugt behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar mit jährlichen Weiterbildungsangeboten geworben, diese beziehen sich jedoch meist nur auf interne "Kommunikationsseminare" oder dergleichen. Einen tatsächlichen Mehrwert für den späteren Karrierelauf wird damit nicht erreicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchentypisch in Ordnung.
Es gibt jedoch eine größere Spanne je nach Abteilung, unabhängig von der eigenen Qualifikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schreibt sich ein Umweltbewusstsein auf die Fahne, in der Realität gibt es hier neben Licht allerdings auch viel Schatten.

Kollegenzusammenhalt

Trotz aktueller Proble (SAP, Corona,..) ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu sind mir keine Negativ Beispiele bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Es gibt die Leader und die Einzelkämpfer.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind dank moderner Ausstattung in Ordnung. Jedoch ist es in der aktuellen Situation (Corona!) ein Unding, dass den Mitarbeitern keine Option für Homeoffice gewährt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Abteilungen werden nicht gleichwertig behandelt.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit dem Geschlecht / Alter /... spielt keine Rolle, hier wird niemand diesbezüglich bevorzugt behandelt oder diskriminiert. Oftmals wird jedoch nach Sympathie entschieden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der aktuellen Umstellung würde ich die Aufgaben als herausfordernd bezeichnen.

Besser ist was anderes

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fegro/Selgros in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle und unkomplizierte Umsetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Für Betriebsleiter eine normale Arbeitswoche realisieren .Vertrag sind 169 Stunden im Monat ! Oft mehr als 200Stunden im Monat ! Da leidet das Familienleben darunter !

Arbeitsatmosphäre

Gegen alteingesessene hat man keine Chance

Work-Life-Balance

Bereitschaft ohne Überzahlung.fast immer 10 -12Stunden Tage

Kollegenzusammenhalt

Nur für das unterliegende Team was man führen darf

Vorgesetztenverhalten

Mach was der Geschäftsleiter sagt oder vergiss es.

Kommunikation

Zentrale ist Zentrale


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung von Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung für den Standort Neu-Isenburg zu hinterlassen.
Gerne möchten wir auf Ihren genannten Punkt "Arbeitszeit" eingehen. Die Arbeitszeit ist bis hin zur Teamleiter-Ebene tarifvertraglich geregelt, somit sind 12 Stunden-Tage ausgeschlossen. Bei außertariflichen Verträgen erfolgt Mehrarbeit auf freiwilliger Basis, die durch Freizeit abgebaut oder ausgezahlt werden kann. Zudem unterstützen wir eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und sind bereits mehrfach mit dem Zertifikat "Beruf und Familie" ausgezeichnet worden.
Die Führungskräfte im Selgros Cash & Carry Markt sowie auch die Kollegen/innen in der Zentrale sind auf Feedback angewiesen und offen für Wünsche, Vorschläge und Anregungen. Daher bieten wir gerne an, ein persönliches Gespräch oder Telefonat zu führen, um die genannten Punkte gemeinsam zu reflektieren. Senden Sie uns gerne eine Nachricht abseits kununu für einen Gesprächstermin.

Noch viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OHG REWE Foodservice GmbH & Co. in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Prioritäten verändern sich ständig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unmenschlich

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei OHG REWE-Foodservice GmbH & Co. - Transgourmet in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Geld pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich

Verbesserungsvorschläge

menschlicher werden. Auch mal auf wünsche und Ängste der Mitarbeiter eingehen und nicht immer abwinken

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Chance wenn man nicht kriecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird tonnenweise weggeschmissen

Kollegenzusammenhalt

Das war einmal, zur Zeit denkt jeder nur noch an sich. Nicht das man der nächste ist der gehen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

miserabel

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, von menschenführung null plan.
Kein bißchen menschlich .

Kommunikation

Hören einem nicht zu. Nur was sie sagen ist richtig. Urlaubs Anträge werden einfach abgelehnt und von denen selbst eingetragen wann man Urlaub zu nehmen hat. Nur Druck von oben. Sind am Kündigen und zeigen den anderen, wenn ihr was zu sagen habt bitte, ihr seit dann die nächsten. In einer Schicht laufen bis zu 8 schichtleiter durch die Gegend . Wenn man einen tag frei haben will wegen Geburtstag des Kindes oder arztbesuch bekommt man den nicht mit dem Argument interessiert mich nicht.

Gleichberechtigung

Den Arschkriechern geht es gut in der Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Tolles Miteinander

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Selgros Cash & Carry Markt Norderstedt in Norderstedt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für das Unternehmen machen, um noch bekannter zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist insgesamt sehr gut. Mit fast allen Kollegen kann man gut zusammenarbeiten.

Image

Selgros ist bei vielen Bekannten und Freunden noch sehr unbekannt. Obwohl sich das Unternehmen nicht vor dem Wettbewerber verstecken muss.

Work-Life-Balance

Was man so mit Schichtdienst an Zeit übrig hat. Aber zumindest sehr verlässlich Früh- und Spätschichten. Genauso die Samstage im 2-Wochen-Takt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt seit Kurzem viele neuen Trainingsmöglichkeiten am PC. Excel, Outlook usw. kann eigenständig gelernt werden. Man muss sich allerdings selbst darum kümmern. Wenn man fragt, bekommt man auch die Zeit dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Sozialleistungen. Jobrad, Mitarbeiterangebote usw.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert sehr gut. Auch wenn jemand ausfällt, springt ein anderer ein. Die Betriebsleiter kümmern sich eigentlich immer um eine gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Neue Chefs seit einigen Monaten. Bringen ein paar neue Ideen mit und kümmern sich auch um bessere Abläufe usw.

Arbeitsbedingungen

Jeder weiß, was er zu tun hat. Gibt klare Regeln und funktioniert. Material wie Stapler usw. sollten erneuert werden.

Kommunikation

Man erhält die wichtigsten Informationen recht schnell. Die Leitung informiert die Führungskräfte und es werden auch Info-Zettel ausgehängt mit den aktuellen Themen.

Interessante Aufgaben

Im Handel je nach Bereich manchmal eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

ich bin gespalten...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co.KG OHG in Riedstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten im Rahmen der Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

#metoo ist hier leider an einigen Personen vorbei gegangen. Hier wird Fehlverhalten geduldet und es hat nahezu keine Konsequenzen, obwohl es allgemein bekannt ist. Man hat Angst um seinen Job, wenn man dagegen angeht (Transgourmet Seafood, Bremerhaven).

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation, man kann es gar nicht oft genug sagen

Gehalt/Sozialleistungen

ich komm klar

Kollegenzusammenhalt

war schon besser

Kommunikation

wird leider immer schlimmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier bist nur eine Nummer

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet CEE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung mehr auch nicht

Verbesserungsvorschläge

Personal Wechsel in der Führungsebene wäre mal sngemessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine Wertschätzung für Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SELGROS Cash&Carry Hamburg-Öjendorf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man das richtige Team erwischt macht die Arbeit Spaß, man wird dabei wenigstens nicht übermäßig gepeitscht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen versuchen alles aus den Begebenheiten rauszuholen

Karriere/Weiterbildung

Selbst mit hohen Ambitionen und Vorschlägen wird man so gut es geht klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es. Es ist ein Witz, aber vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Alles für den Umsatz.

Vorgesetztenverhalten

Betriebs/Geschäftsleitung absolut starr und verlogen.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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