Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG wird von Mitarbeiter:innen für die angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt geschätzt. Die flache Hierarchie und die familiäre Atmosphäre tragen zu einer produktiven Arbeitsumgebung bei, in der Flexibilität und Eigeninitiative gefördert werden. Dennoch gibt es Kritik an Gruppenbildung und einem Gefühl der Gehetztheit unter den Kolleg:innen.
Die Weiterbildungs- und Aufstiegschancen werden als vielfältig beschrieben, jedoch hängt deren Nutzung stark von Eigeninitiative und Engagement ab. Die Kommunikation wird überwiegend positiv bewertet, wobei Transparenz und Offenheit hervorgehoben werden.
In Bezug auf Nachhaltigkeit zeigt sich ein gemischtes Bild: Während einige Maßnahmen zur Förderung von Umweltbewusstsein positiv hervorgehoben werden, gibt es auch Kritikpunkte wie mangelnde Mülltrennung und Lebensmittelverschwendung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Offene und transparente Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Gruppenbildung und Gefühl der Gehetztheit unter den Mitarbeiter:innen
- Uneinheitliche Genehmigung von Weiterbildungen
- Mangelnde Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen