Intensive Einbindung & umfassende Einblicke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intensive Einbindung von Tag eins an sowie der hohe Grad an Vertrauen sind ausgezeichnet und gewährleisten eine vielfältige Tätigkeit, mit einer steilen Lernkurve und reichlich Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Die Feedbackkultur könnte beiderseits weiter intensiviert werden, um die bereis enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft noch wertbringender zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von Zielstrebigkeit und Effizienz geprägt. Durch kurze Kommunikationswege wird die Arbeit als Projektteam erleichtert.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind jederzeit für Fragen verfügbar, was besonders in Anbetracht der von Anfang an zu übernehmenden Verantwortung eine wichtige Unterstützung ist. Die Kommunikation ist offen und trägt somit ohne Umwege zur Weiterentwicklung bei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark, sodass sich auch in intensiven Phasen stets aufeinander verlassen werden kann.
Work-Life-Balance
Gemessen an den üblichen Arbeitszeiten der Branche, sind diese bei Translink sehr angenehm. In intensiven Phasen natürlich umfangreicher, jedoch stellt dies kein Problem dar, denn Zeit wird hier nicht verschwendet und die Unterstützung der Kollegen ist gewiss.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit für Fragen verfügbar, was besonders in Anbetracht der von Anfang an zu übernehmenden Verantwortung eine wichtige Unterstützung ist. Die Kommunikation ist offen und trägt somit ohne Umwege zur Weiterentwicklung bei.
Interessante Aufgaben
Ob Praktikant/-in oder Werkstudent/-in, wird von Anfang an viel Verantwortung übertragen und bereits innerhalb der ersten Tage wird am Tagesgeschäft mitgewirkt. Im Zuge der Tätigkeit steigert sich dies weiter, sodass tiefgehende Eindrücke gesammelt werden können. Hier wird gute Leistung mit Verantwortung und der entsprechenden Weiterentwicklung belohnt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nicht zu beanstanden, da die Leistung und das Verhalten entscheidend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede abseits der Leistung und des Verhaltens gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Team arbeitet eng beisammen, die technische Ausstattung ist solide. Im kleinen Büro wird der Geräuschpegel hier und da jedoch etwas hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sollte im Falle eines Praktikums nicht der entscheidende Faktor sein. Gute Leistung wird belohnt.
Image
Als hoch-internationale M&A-Beratung mit reichlich Expertise in grenzüberschreitenden Transaktionen hat Translink ein durchaus gutes Image vorzuweisen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den hohen Einbindungsgrad und die vielfältigen Aufgaben bietet Translink ausgezeichnete Möglichkeiten für den Einstieg in die Branche und ermöglicht eine steile Lernkurve. Die Feedbackkultur könnte sowohl von Arbeitsgeber als auch -nehmer noch weiter angekurbelt werden